ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الموظف العمومي الخاضع للتأديب:...>الوصف

الموظف العمومي الخاضع للتأديب: مقاربة قانونية في الضمانات المخولة

العنوان بلغة أخرى: Public Official Subject to Discipline: A Legal Approach
المصدر: مجلة الباحث للدراسات القانونية والقضائية
الناشر: محمد قاسمي
المؤلف الرئيسي: هيدان، خالد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Haidan, Khaled
المجلد/العدد: ع51
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2023
الشهر: فبراير
الصفحات: 234 - 249
ISSN: 2550-603X
رقم MD: 1354236
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
القضاء الإداري | قانون العمل | التأديب الوظيفي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

61

حفظ في:
المستخلص: كشفت الورقة البحثية عن مقاربة قانونية في الضمانات المخولة للموظف العمومي الخاضع للتأديب. تناولت الورقة الضمانات السابقة على مثول الموظف أمام المجلس التأديبي. موضحة تضمنها إشعار الموظف بالمخالفة المنسوبة إليه، واستدعاؤه للحضور أمام المجلس التأديبي، واطلاعه على ملفه وجميع الوثائق المرفقة به. وتطرقت إلى الضمانات المواكبة لتوقيع العقوبة التأديبية. مستعرضة تمثلها في حق الحضور أمام المجلس التأديبي، والحق في الاستعانة بمحام، وإمكانية طلب الاستماع للشهود. وكشفت عن حق الموظف المتابع في تقديم لائحة بشهود لإثبات صحة ادعاءات أو عدم صحة الوسائل المعتمدة في إدانته من طرف الإدارة، وعلى سلطة التأديب الاستجابة لطلبه. مختتمة بالإشارة إلى إمكانية التماس إجراء بحث تكميلي، وحياد أعضاء المجلس التأديبي، وتعليل القرارات التأديبية. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2023
ISSN: 2550-603X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.