قياس عوامل الرضا الوظيفي للمكتبين بجامعة القاهرة و علاقتها بالمتغيرات التنظيمية و الديموغرافية
| المصدر: | المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | ندا، فوزي شعبان مدكور (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 224 - 300 |
| ISSN: |
2636-2562 |
| رقم MD: | 522283 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
191
| LEADER | 02928nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1447953 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a ندا، فوزي شعبان مدكور |q Nada, Fawzi Shaaban Madkour |e مؤلف |9 325176 | ||
| 245 | |a قياس عوامل الرضا الوظيفي للمكتبين بجامعة القاهرة و علاقتها بالمتغيرات التنظيمية و الديموغرافية | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التجارة |c 2014 | ||
| 300 | |a 224 - 300 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تبين للباحث من استعراض الأدبيات العالمية والعربية وجود فجوة بحثية في عدم قياس الرضا الوظيفي لدي المكتبيين بالجامعات المصرية ، ولذا قام بتناوله تطبيقاً علي المكتبة المركزية لجامعة القاهرة . ولقد تم إتباع أسلوب العينات حيث بلغ حجم العينة 150 مفردة ، وتم تجميع البيانات الأولية من خلال المسح الميداني المعتمد علي قائمة استقصاء نمطية ، وتمت المسوح من خلال المقابلات الشخصية للباحث ومجموعة من المقابلين المدربين وتم اختبار مصداقية وثبات قائمة الاستقصاء . ولقد تناول الباحث عشرة محددات للرضا الوظيفي مشتقة من نظريات الرضا الوظيفي ، والتي قام الباحث باستعراضها. ولقد أستعرض الباحث 46 بحث ودراسة عربية في موضوع الرضا الوظيفي وعدد أحدي عشرة بحثاً أجنبياً تناول الرضا الوظيفي لدي المكتبين في دول متعددة وهي الولايات المتحدة وكندا وماليزيا ونيجيريا والهند . ولقد تم بناء هذا البحث علي خمس فروض أساسية ، وتم الاختبار الإحصائي لهذه الفروض من خلال استخدام اختبار T ومعامل ارتباط بيرسون . ولقد توصل الباحث للعديد من النتائج والاستنتاجات التي اختلفت وتشابهت مع بعض الدراسات الأجنبية ، كما أوصي بالعديد من التوصيات لتحسين الأداء في المكتبة المركزية لجامعة القاهرة . | ||
| 653 | |a الرضا الوظيفي |a ادارة الموارد البشرية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |4 الإدارة |6 Economics |6 Management |c 006 |e Scientific Journal for Economic & Commerce |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah |l 003 |m ع3 |o 0527 |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة |v 044 |x 2636-2562 | ||
| 856 | |u 0527-044-003-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 522283 |d 522283 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر المتغيرات التنظيمية والديموجرافية على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في المكتبة المركزية بجامعة القاهرة دراسة مقارنة
بواسطة: ندا، فوزي شعبان مدكور منشور: (2008) -
قياس أثر اختلاف نمط الحوافز الممنوحة للعاملين على سلوكيات المواطنة التنظيمية: بالتطبيق على العاملين بالجهاز الإداري بجامعة طيبة
بواسطة: مصطفى، منى سامي محمود منشور: (2019) -
العلاقة بين سلوكيات القيادة التحويلية والسعادة والإرهاق الوظيفي للعاملين في ظل توسط دور السلوكيات الإدارية للمديرين: دراسة ميدانية
بواسطة: أبو زيد، حمادة فوزي ثابت منشور: (2020) -
العلاقة بين ادراك العداله التنظيمية وسلوكيات العمل غير المنتج للعاملين بوزارة الزراعة واستصلاح الاراضى وفق خصائصهم الديموغرافية : دراسة ميدانية
بواسطة: ندا، فوزي شعبان مدكور منشور: (2014) -
دراسة أثر التمكين في تحقيق الاندماج الوظيفي للعاملين: دراسة حالة مجمع عموري - بسكرة
بواسطة: مرزوق، سارة منشور: (2017)
