ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و دورها فى تفعيل قيم العمل : دراسة ميدانية بمؤسسة صناعية خاصة

المصدر: دراسات اجتماعية
الناشر: مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
المؤلف الرئيسي: زرفة، بولقواس (مؤلف)
المجلد/العدد: ع 8
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2011
الشهر: ابريل
الصفحات: 31 - 49
ISSN: 2170-0478
رقم MD: 522517
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلي تحليل قيم العمل داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الخاصة، وذلك بالتركيز على قيم الانضباط، الصدق، المسؤولية، وكذا تقدير الذات، أي الوقوف على الوعي المهني لعمال المؤسسات الخاصة، التي أصبحت تنافس المؤسسات العمومية على أكثر من مستوى. وتوصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج أهمها: أن قيم الانضباط مشجعة ومدعمة لما يتوقع من هذا النوع من المؤسسات، كما أن قيم الصدق المقترحة جاءت كلها إيجابية، في حين قيم المسؤولية تخضع للعلاقات الإنسانية التي تربط العمال بصاحب المؤسسة. كما كشفت الدراسة أن المسؤولية تجاه الانحرافات التي تحدث في ميدان العمل سلبية، لكن هذا لا يمنع من أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الخاصة بإمكانها أن تلعب دورا لا يستهان به في إحياء وتثمين قيم العمل لدى العامل الجزائري.

ISSN: 2170-0478