LEADER |
02295nam a22001937a 4500 |
001 |
1448207 |
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a زرفة، بولقواس
|e مؤلف
|9 232611
|
245 |
|
|
|a المؤسسات الصغيرة و المتوسطة و دورها فى تفعيل قيم العمل :
|b دراسة ميدانية بمؤسسة صناعية خاصة
|
260 |
|
|
|b مركز البصيرة للبحوث والاستشارات والخدمات التعلمية
|c 2011
|g ابريل
|
300 |
|
|
|a 31 - 49
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a \ تهدف هذه الدراسة إلي تحليل قيم العمل داخل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الخاصة، وذلك بالتركيز على قيم الانضباط، الصدق، المسؤولية، وكذا تقدير الذات، أي الوقوف على الوعي المهني لعمال المؤسسات الخاصة، التي أصبحت تنافس المؤسسات العمومية على أكثر من مستوى. \ \ وتوصلت الدراسة إلي مجموعة من النتائج أهمها: أن قيم الانضباط مشجعة ومدعمة لما يتوقع من هذا النوع من المؤسسات، كما أن قيم الصدق المقترحة جاءت كلها إيجابية، في حين قيم المسؤولية تخضع للعلاقات الإنسانية التي تربط العمال بصاحب المؤسسة. \ \ كما كشفت الدراسة أن المسؤولية تجاه الانحرافات التي تحدث في ميدان العمل سلبية، لكن هذا لا يمنع من أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الخاصة بإمكانها أن تلعب دورا لا يستهان به في إحياء وتثمين قيم العمل لدى العامل الجزائري.
|
653 |
|
|
|a قيم العمل
|a المؤسسات الصغيرة
|a المؤسسات المتوسطة
|a المؤسسات وتفعيل قيم العمل
|
773 |
|
|
|4 الخدمة الاجتماعية
|4 علم الإجتماع
|6 Social Work
|6 Sociology
|c 003
|e Social Studies
|f Dirāsāt iğtimāՙiyaẗ
|l 008
|m ع 8
|o 0841
|s دراسات اجتماعية
|v 000
|x 2170-0478
|
856 |
|
|
|u 0841-000-008-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 522517
|d 522517
|