الإحباط الوظيفي لدى العمالة الكويتية والعمالة الوافدة في القطاع الحكومي بدولة الكويت دراسة ميدانية لتأثير ضغط العمل والخصائص الشخصية
| المصدر: | مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي |
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، آدم غازي (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 23, ع 90 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
1998
|
| التاريخ الهجري: | 1419 |
| الشهر: | ربيع الأول - ربيع الثاني - جمادى الأولى / يوليو - أغسطس - سبتمبر |
| الصفحات: | 17 - 55 |
| DOI: |
10.34120/0382-023-090-002 |
| ISSN: |
0254-4288 |
| رقم MD: | 52976 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
151
| ISSN: |
0254-4288 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
704634 9218 808370 622470 |
عناصر مشابهة
-
أثر الولاء التنظيمي والعوامل الشخصية على الأداء الوظيفي لدى العمالة الكويتية والعمالة العربية الوافدة في القطاع الحكومي في دولة الكويت
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (1993) -
علاقة بعض المتغيرات الشخصية بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية مقارنة بين العمالة الوطنية والعمالة الوافدة في القطاع الحكومي بدولة الكويت
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (1992) -
الاغتراب الوظيفي و علاقته بالاحتراق النفسي و الاضطرابات الجسمية لدى عينة من المعلمين الوافدين و المعلمات الوافدات بدولة الكويت
بواسطة: حجاج، عبدالمطلب عبدالقادر عبدالمطلب منشور: (2013) -
مصادر الضغوط المهنية لدى المدرسين في المرحلة الثانوية بدولة الكويت وعلاقتها بالاضطرابات السيكوسوماتية
بواسطة: العنزي، عويد سلطان المشعان منشور: (1998) -
أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي
بواسطة: عمران، كامل علي متولي منشور: (2006)
