علاقة بعض المتغيرات الشخصية بالرضا الوظيفي : دراسة ميدانية مقارنة بين العمالة الوطنية والعمالة الوافدة في القطاع الحكومي بدولة الكويت
| المصدر: | الإدارة العامة |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، آدم غازي (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Otaibi, Adam Ghazy |
| المجلد/العدد: | س 32, ع 76 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
السعودية |
| التاريخ الميلادي: |
1992
|
| التاريخ الهجري: | 1413 |
| الشهر: | ربيع الآخر |
| الصفحات: | 91 - 122 |
| DOI: |
10.36715/0328-032-076-003 |
| ISSN: |
0256-9035 |
| رقم MD: | 214149 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
16
| ISSN: |
0256-9035 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
614947 487773 720852 5791 11473 14874 26422 25207 760565 816395 705521 793103 818885 675242 9823 813236 26988 522503 22000 |
عناصر مشابهة
-
الإحباط الوظيفي لدى العمالة الكويتية والعمالة الوافدة في القطاع الحكومي بدولة الكويت دراسة ميدانية لتأثير ضغط العمل والخصائص الشخصية
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (1998) -
الرضا الوظيفي بين موظفي القطاعين الحكومي والخاص في دولة الكويت : دراسة إستطلاعية مقارنة
بواسطة: العتيبي، آدم غازي منشور: (1991) -
أثر خصائص الوظيفة و المتغيرات الشخصية على درجة الولاء التنظيمي و مستوى الاداء الوظيفي
بواسطة: عمران، كامل علي متولي منشور: (2006) -
المواقف الوظيفية والرضا الوظيفي للعاملين من السعوديين وغير السعوديين في الشركات متعددة الجنسية دراسة ميدانية مقارنة
بواسطة: التويجري، محمد بن إبراهيم منشور: (1988) -
العلاقة بين الولاء التنظيمي والصفات الشخصية والأداء الوظيفي دراسة مقارنة بين العمالة الآسيوية والعمالة العربية والعمالة السعودية والعمالة الغربية
بواسطة: القطان، عبدالرحيم علي منشور: (1987)
