مستويات العدالة التنظيمية وعلاقتها بالسلوكيات المدانة : دراسة مطبقة على وحدات الحرس الوطني بالرياض
| المؤلف الرئيسي: | الشلهوب، ثامر بن مساعد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الشلفان، عادل بن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 125 |
| رقم MD: | 534692 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
المناخ التنظيمي وعلاقته بالاغتراب الوظيفي : من وجهة نظر الضباط العاملين بالمديرية العامة لحرس الحدود بمدينة الرياض
بواسطة: الدوسري، عمر بن متعب مبارك منشور: (2011) -
إدارة التغيير و علاقتها بسلوك المواطنة التنظيمية لمنسوبي حرس الحدود بالمنطقة الشرقية
بواسطة: الرميزان، عبدالرحمن بن عبدالله منشور: (2013) -
الدوافع الذاتية وعلاقتها بأداء العاملين بقطاع حرس الحدود بحفر الباطن
بواسطة: المطيري، مشاري بن محمد بن عبدالرحمن منشور: (2011) -
التدريب على التقنيات الحديثة و دوره في تطوير أداء العاملين بالدوريات البحرية بحرس الحدود دراسة مسحية على العاملين بالدوريات البحرية بمنطقة تبوك
بواسطة: الفايز، منصور بن ناصر إبراهيم منشور: (2013) -
التسييس التنظيمي ودوره في الصراعات التنظيمية وإداراتها : دراسة ميدانية على العاملين في المديرية العامة للجوازات والمديرية العامة لحرس الحدود
بواسطة: الراجحي، هاني بن ناصر منشور: (2008)
