دور تقنية المعلومات في تحسين أداء منسوبي وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية في المملكة العربية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | الحماد، محمد بن صالح بن عبدالله (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الشهراني، سعد بن علي بن محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 198 |
| رقم MD: | 534723 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01714nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1413143 | ||
| 100 | |9 98283 |a الحماد، محمد بن صالح بن عبدالله |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور تقنية المعلومات في تحسين أداء منسوبي وكالة وزارة الداخلية للأحوال المدنية في المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |c 2011 |m 1432 |a الرياض | ||
| 300 | |a 1 - 198 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 653 | |a إدارة الأفراد |a التكنولوجيا |a تحسين الأداء |a موظفو وزارة الداخلية |a السعودية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |f كلية الدراسات العليا |g السعودية |o 0411 | ||
| 700 | |a الشهراني، سعد بن علي بن محمد |g Al-Shahrani, Saad bin Ali bin Muhammad |e مشرف |9 129398 | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0411-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 534723 |d 534723 | ||
عناصر مشابهة
-
وزارة الداخلية وريادة التقنية
بواسطة: الهدلق، عبدالعزيز منشور: (2015) -
دور إدارة الموارد البشرية في تحسين نظام تقييم الأداء للعاملين في القطاع الحكومي بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: إبراهيم، محمد عبدالمنعم محمد منشور: (2018) -
العلاقة بين الحوافز والأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على منسوبي وزارة الاستثمار في المملكة العربية السعودية
بواسطة: ابن عمهوج، فهد بن ناصر منشور: (2022) -
أنماط القيادة الإدارية السائدة لدى مديري وزارة الداخلية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية وموظفاتها في محافظات شمال فلسطين وعلاقة ذلك بفاعلية العمل لديهم
بواسطة: شبيطة، مها توفيق محمد منشور: (2001) -
أثر خصائص الحكمانية فى الأداء الوظيفى من وجهة نظر العاملين فى وزارة الداخلية الأردنية : دراسة حالة
بواسطة: القرالة، عصمت سليم صلاح منشور: (2008)
