أثر خصائص الحكمانية فى الأداء الوظيفى من وجهة نظر العاملين فى وزارة الداخلية الأردنية : دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact Of Governance Characteristics In The Job Performance In Ministry Of Interior In Jordanian : Case Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | القرالة، عصمت سليم صلاح (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحراحشة، محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 109 |
| رقم MD: | 784282 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
71
عناصر مشابهة
-
واقع تقييم الأداء في نظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة ميدانية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية في محافظتي اربد والبلقاء
بواسطة: بني ياسين، يوسف منشور: (2013) -
أثر الصراع التنظيمي على الرضا الوظيفي لدى العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: الخرابشة، جمال عوده سالم منشور: (2012) -
أثر التدريب على أداء العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: الرواشدة، صباح عادل عارف منشور: (2018) -
أنماط القيادة الإدارية السائدة لدى مديري وزارة الداخلية من وجهة نظر موظفي وزارة الداخلية وموظفاتها في محافظات شمال فلسطين وعلاقة ذلك بفاعلية العمل لديهم
بواسطة: شبيطة، مها توفيق محمد منشور: (2001) -
أثر فاعلية تقييم الأداء الوظيفي في تحسين الأداء المؤسسي من منظور بطاقة الأداء المتوازن: دراسة حالة وزارة العدل في الأردن
بواسطة: القرالة، علاء عبدالحافظ الزغيلات منشور: (2018)
