الاستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي والتعامل مع مقاومته : دراسة ميدانية على قيادات قطاعات وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية
| المؤلف الرئيسي: | الفائز، صالح بن سليمان (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | البراك، عبدالرحمن بن عبدالله (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الصفحات: | 1 - 309 |
| رقم MD: | 534853 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01798nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1413289 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 153052 |a الفائز، صالح بن سليمان |e مؤلف | ||
| 245 | |a الاستراتيجيات القيادية في إدارة التغيير التنظيمي والتعامل مع مقاومته : |b دراسة ميدانية على قيادات قطاعات وزارة الداخلية في المملكة العربية السعودية | ||
| 260 | |c 2008 |m 1429 |a الرياض | ||
| 300 | |a 1 - 309 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |f كلية الدراسات العليا |g السعودية |o 0224 | ||
| 653 | |a الاستراتيجيات الإدارية |a القيادة الإدارية |a التغيير التنظيمي |a الهيكل التنظيمي | ||
| 700 | |9 81278 |a البراك، عبدالرحمن بن عبدالله |e مشرف | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0224-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 534853 |d 534853 | ||
عناصر مشابهة
-
دور المنظمة المتعلمة في تحقيق التميز القيادي: دراسة حالة المعهد الوطني للتكوين العالي للقابلات بولاية تيزي وزو
بواسطة: بن داود، أسية منشور: (2024) -
درجة تطبيق مديري المدارس الثانوية في لواء البادية الشمالية الغربية لثقافة المنظمة المتعلمة وعلاقتها بالنمط القيادي السائد في مدارسهم من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الدلعة ، مازن عارف نعوص منشور: (2022) -
تأثير القوة التنظيمية على إدارة الوقت من وجهة نظر المديرين في المؤسسات الحكومية الأردنية
بواسطة: الريالات، عبدالله عبدالحميد مفضي منشور: (2014) -
دور القيادة التحويلية في تعزيز السمعة التنظيمية: دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين بالشؤون الصحية بمحافظة جدة
بواسطة: السلمي، محمد خالد محمد منشور: (2024) -
القيادة الإدارية العربية ومتطلبات التغيير دراسة تحليلية
بواسطة: الباحسين، سامي بن عبدالله منشور: (2005)
