دور برنامج التدريب على رأس العمل في تحسين سلوكيات العاملين بالشركة السعودية للخدمات الأرضية التابعة للخطوط الجوية العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of on the Job-Training Program in Improving Staff Members Behaviors in Saudi Ground Services Related to Saudi Arabian Airlines |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشهري، ظاهر غرسان ظاهر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطراونة، تحسين بن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الصفحات: | 1 - 231 |
| رقم MD: | 535309 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
Training & Development as an Effective Tool in Human Resources Management in Saudi Arabia Airlines
بواسطة: Al Makki, Ahmed Saleh منشور: (2011) -
تقويم هيكل الإمكانيات البشرية للخطوط الجوية العربية السعودية دراسة مقارنة مع مؤسسات النقل الجوي العالمي المنافسة
بواسطة: زين الدين، فريد عبدالفتاح منشور: (1988) -
أثر التنظيم الإداري على الأداء في مؤسسات القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية : دراسة حالة الخطوط الجوية العربية السعودية
بواسطة: الثقيل، ناصر بن عماش بن عيد منشور: (2013) -
تقييم نظام معلومات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية
بواسطة: بنو شامي، محمد علي عبداللطيف منشور: (1995) -
دراسة بعنوان برامج التدريب الإداري في مواجهة الصراع وتنمية العمل الجماعي بالمؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية بمحافظة جدة
بواسطة: الجهني، عبدالرحيم بن سعيد بن دخيل الله منشور: (2003)
