دور برنامج التدريب على رأس العمل في تحسين سلوكيات العاملين بالشركة السعودية للخدمات الأرضية التابعة للخطوط الجوية العربية السعودية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Role of on the Job-Training Program in Improving Staff Members Behaviors in Saudi Ground Services Related to Saudi Arabian Airlines |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الشهري، ظاهر غرسان ظاهر (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الطراونة، تحسين بن أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الصفحات: | 1 - 231 |
| رقم MD: | 535309 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01850nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1413907 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 129632 |a الشهري، ظاهر غرسان ظاهر |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور برنامج التدريب على رأس العمل في تحسين سلوكيات العاملين بالشركة السعودية للخدمات الأرضية التابعة للخطوط الجوية العربية السعودية | ||
| 246 | |a The Role of on the Job-Training Program in Improving Staff Members Behaviors in Saudi Ground Services Related to Saudi Arabian Airlines | ||
| 260 | |c 2012 |m 1433 |a الرياض | ||
| 300 | |a 1 - 231 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |f كلية الدراسات العليا |g السعودية |o 0504 | ||
| 653 | |a البرامج التدريبية |a إدارة الأفراد |a الخطوط الجوية |a السعودية |a تطوير الاداء | ||
| 700 | |9 135704 |a الطراونة، تحسين بن أحمد |e مشرف | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0504-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 535309 |d 535309 | ||
عناصر مشابهة
-
Training & Development as an Effective Tool in Human Resources Management in Saudi Arabia Airlines
بواسطة: Al Makki, Ahmed Saleh منشور: (2011) -
تقويم هيكل الإمكانيات البشرية للخطوط الجوية العربية السعودية دراسة مقارنة مع مؤسسات النقل الجوي العالمي المنافسة
بواسطة: زين الدين، فريد عبدالفتاح منشور: (1988) -
أثر التنظيم الإداري على الأداء في مؤسسات القطاع الخاص بالمملكة العربية السعودية : دراسة حالة الخطوط الجوية العربية السعودية
بواسطة: الثقيل، ناصر بن عماش بن عيد منشور: (2013) -
دراسة بعنوان برامج التدريب الإداري في مواجهة الصراع وتنمية العمل الجماعي بالمؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية بمحافظة جدة
بواسطة: الجهني، عبدالرحيم بن سعيد بن دخيل الله منشور: (2003) -
تقييم نظام معلومات إدارة الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على المؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية
بواسطة: بنو شامي، محمد علي عبداللطيف منشور: (1995)
