مدركات العدالة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر موظفي الجهات الحكومية المدنية لمطار نجران
| العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Justice Perceptions and its Relationship With Organizational Commitment From the Staff Point of View of Civil Government Agencies in Najran Airpot Kingdom of Saudi Arabia |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الأسمري، سعيد محمد عايض (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الكبيسى، عامر خضير (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | الرياض |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 174 |
| رقم MD: | 535519 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01853nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1414159 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 76823 |a الأسمري، سعيد محمد عايض |e مؤلف | ||
| 245 | |a مدركات العدالة التنظيمية و علاقتها بالالتزام التنظيمي من وجهة نظر موظفي الجهات الحكومية المدنية لمطار نجران | ||
| 246 | |a Organizational Justice Perceptions and its Relationship With Organizational Commitment From the Staff Point of View of Civil Government Agencies in Najran Airpot Kingdom of Saudi Arabia | ||
| 260 | |c 2013 |m 1434 |a الرياض | ||
| 300 | |a 1 - 174 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة نايف العربية للعلوم الامنية |f كلية الدراسات العليا |g السعودية |o 0524 | ||
| 653 | |a الأجهزة الحكومية |a السعودية |a إدارة الأفراد |a العدالة التنظيمية | ||
| 700 | |9 159947 |a الكبيسى، عامر خضير |q Alqubaisi, Amer Khudair |e مشرف | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9800-034-001-0524-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a +Dissertations | ||
| 999 | |c 535519 |d 535519 | ||
عناصر مشابهة
-
مدى الالتزام بمعايير اخنيار القيادات الادارية الوسطى و علاقته بواقع العدالة التنظيمية : من وجهة نظر المبحوثين بقيادة حرس الحدود بمنطقة مكة المكرمة
بواسطة: الغامدي، سعيد بن غرم الله أحمد منشور: (2012) -
درجة ممارسة مديري المدارس الحكومية بالمملكة العربية السعودية في منطقة تبوك للعدالة التنظيمية من وجهة نظر المعلمين
بواسطة: الذبياني، بدر بن عمري منشور: (2011) -
مستوى تطبيق العدالة التنظيمية وأثره على الالتزام التنظيمي في المستشفيات الحكومية الأردنية في محافظة اربد من وجهة نظر العاملين
بواسطة: عبابنة، أسماء خالد منشور: (2013) -
علاقة العدالة التنظيمية بالالتزام التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات: دراسة حالة كلية العلوم الإدارية جامعة نجران / السعودية
بواسطة: محمود، محمد الأمين منشور: (2018) -
اتجاهات العاملين في الأجهزة الحكومية في الأردن نحو العدالة التنظيمية
بواسطة: أبا زيد، رياض أحمد محمد منشور: (2005)
