LEADER |
02857nam a22002177a 4500 |
001 |
0312058 |
024 |
|
|
|3 10.34120/0382-032-123-004
|
044 |
|
|
|b الكويت
|
100 |
|
|
|a العنزي، عوض خلف
|e مؤلف
|9 148413
|
245 |
|
|
|a سياسة العولمة وانعكاساتها على العمالة الوطنية في القطاع المصرفي بدولة الكويت
|
260 |
|
|
|b جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
|c 2006
|g أكتوبر / رمضان
|m 1427
|
300 |
|
|
|a 95 - 138
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a تهدف هذه الدراسة-بشكل أساسي-إلى تعرف مفهوم العولمة وطبيعتها وتقويم آثارها المتوقعة على العمالة الوطنية في القطاع الصرفي، وذلك من خلال تعرف آراء عينة الدراسة المكونة من 250 فرداً حول الآثار الإيجابية والآثار السلبية للعولمة على العمالة الوطنية وتحديد كيفية مواجهة هذه الآثار من خلال بعض السياسات والاستراتيجيات التي يمكن أن تتبناها الدولة في مجال الاستثمارات والتدريب في الموارد البشرية والانفتاح والشفافية. هذا وقد تمخضت الدراسة عن العديد من النتائج، وبعض التوصيات لمعالجة هذه الآثار واقتراح بعض الموضوعات للدراسات المستقبلية.
|b The main objective of this study is to examine the effect of Globalization policy on the National Labor Force at the Banking sector. Two hundred and fifty questionnaires were distributed among Kuwaiti employees working in the banking sector in order to know their attitudes towards the positives and negatives effect of Globa¬lization policy. The study showed some results regarding this phenomenon and the importance of investment in human capital, training, openness of the economy, and transparency in implementing strategies and new regulations. Recommendations, suggestions and future direction, for this research were also addressed.
|
653 |
|
|
|a العمالة الوطنية
|a الكويت
|a البنوك التجارية
|a موظفو البنوك
|a العولمة
|a النمو المهني
|a تنمية الموارد البشرية
|a الكفايات التعليمية
|a مخرجات التعليم
|
773 |
|
|
|4 التاريخ
|4 الاقتصاد
|6 History
|6 Economics
|c 004
|e Journal of the Gulf and Arabian Peninsula Studies
|f Maǧallaẗ dirāsāt al-ẖalīǧ wa-al-ǧažīraẗ al-ʹarabiyyaẗ
|l 123
|m س 32, ع 123
|o 0382
|s مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية
|v 032
|x 0254-4288
|
856 |
|
|
|u 0382-032-123-004.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 53912
|d 53912
|