1اختر هذا السجل

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج29, ع2
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2022
نوع المحتوى:	افتتاحيات
الصفحات:	207 - 208
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

1

2اختر هذا السجل

توجهات ومعوقات إحلال الوظائف بالقطاعين العام والخاص في مرحلة ما بعد الغزو العراقي للكويت : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية , مج 30, ع 4
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2002
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	703 - 736
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

31

3اختر هذا السجل

إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام في دولة الكويت لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية , مج 33, ع 3
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	593 - 648
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة بشكل أساسي إلى تعرف إدراك القيادات الإدارية في القطاع الحكومي والقطاع العام لمفهوم العولمة وتداعياتها ومتطلباتها. وقد اختيرت عينة الدراسة بحجم 100 مفردة تمثل 44% م... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

24

4اختر هذا السجل

منظور العمالة الوطنية تجاه سياسة الخصخصة في دولة الكويت دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية , س 29, ع 108
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	79 - 123
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

32

5اختر هذا السجل

سياسة العولمة وانعكاساتها على العمالة الوطنية في القطاع المصرفي بدولة الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية , س 32, ع 123
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	95 - 138
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة-بشكل أساسي-إلى تعرف مفهوم العولمة وطبيعتها وتقويم آثارها المتوقعة على العمالة الوطنية في القطاع الصرفي، وذلك من خلال تعرف آراء عينة الدراسة المكونة من 250 فرداً حو... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

19

6اختر هذا السجل

أثر تخطيط الموارد البشرية على سياسة التكويت في المنظمات الكويتية دراسة ميدانية مقارنة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية , مج 26, ع 1
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
تاريخ:	2002
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	369 - 405
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

39

7اختر هذا السجل

اتجاهات شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية نحو سياسة الإحلال والعوامل المؤثرة فيها في القطاع الحكومي بدولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة جامعة الملك عبدالعزيز - الإقتصاد والإدارة , مج15, ع1
الناشر:	جامعة الملك عبد العزيز
تاريخ:	2001
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	137 - 160
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

8اختر هذا السجل

آثار التحويل إلى القطاع الخاص على توظيف العمالة الوطنية في دولة الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية , مج 28, ع 3
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	43 - 63
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

23

9اختر هذا السجل

تركيبة القوى العاملة الوطنية في دولة الكويت بين عامي 1989 و 2002 تحولات وإدارة

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة العلوم الاجتماعية , مج 32, ع 3
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	605 - 630
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

13

10اختر هذا السجل

أثر القيم والأخلاقيات الوظيفية على أداء الموظف العام في بعض المنظمات العامة في الكويت

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Vaues and Ethics on the Performance of the Public Employee in Some of the Public Organizations in Kuwait
المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة البحوث الإدارية , مج36, ع1
الناشر:	أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز الاستشارات والبحوث والتطوير
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	219 - 325
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة للتعرف على أثر القيم والأخلاقيات الوظيفية على أداء الموظف العام ومدى التزام الموظفين بقيم وأخلاقيات العمل في المنظمات العامة في دولة الكويت. تم استخدام المنهج الوص... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

47

11اختر هذا السجل

خصائص العمل و علاقته بالاحتراق الوظيفي و الأداء الوظيفي لدى الموظفين في القطاع الحكومي بدولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	دراسات نفسية , مج 16, ع 4
الناشر:	رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	693 - 728
المستخلص:	تهدف الدراسة الحالية إلى فحص العلاقة بين خصائص العمل والاحتراق الوظيفي والأداء الوظيفي لدى الموظفين في القطاع الحكومي. وتكونت عينة الدراسة من (٥٤٢) بواقع ٢١٦ من الموظفين الذكور و 3... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

259

12اختر هذا السجل

عزوف العمالة الوطنية عن العمل في القطاع الخاص وبعض المهن الحرفية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة دراسات الخليج والجزيرة العربية , س 26, ع 99
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2000
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	117 - 166
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

131

13اختر هذا السجل

توظيف العمالة الوطنية في القطاع الخاص : وجهة نظر أصحاب الأعمال في المعوقات و الحلول

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية , ع 16
الناشر:	جامعة الإمارات العربية المتحدة - كلية العلوم الاقتصادية والإدارية
تاريخ:	2000
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	42 - 85
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

14اختر هذا السجل

ضغوط العمل والولاء التنظيمي والاداء والرضا الوظيفي : دراسة مقارنة في بيئة الاعمال الكويتية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 42, ع 61
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2003
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	327 - 374
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

15اختر هذا السجل

دورة التدريب التحويلي في علاج التضخم الوظيفي لدى العمالة الوطنية بالقطاعين الحكومي والعام بدولة الكويت : دراسة ميدانية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة المحاسبة والإدارة والتأمين , مج 45, ع 66
الناشر:	جامعة القاهرة - كلية التجارة
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	129 - 165
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

16اختر هذا السجل

إدراك الموظفين للمسلك الوظيفي والأخلاقيات المهنية دراسة ميدانية على الأجهزة الحكومية بدولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العنزي، عوض خلف
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج 22, ع 2
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	83 - 109
المستخلص:	تسعى هذه الدراسة إلى التعرف على مدى إدراك الموظفين للواجبات الوظيفية والمسؤولية الإدارية والاجتماعية الملقاة على عاتقهم، ولتحقيق أهداف الدراسة ثم عمل مسح مكتبي للمفاهيم والدراسات ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

17اختر هذا السجل

العلاقة بين العدالة التنظيمية وبعض المتغيرات التنظيمية والديموغرافية في الأجهزة الحكومية في دولة الكويت...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	الفضلي، فضل صباح
المصدر:	المجلة العربية للعلوم الإدارية , مج 14, ع 1
الناشر:	جامعة الكويت - مجلس النشر العلمي
تاريخ:	2007
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	43 - 76
المستخلص:	تسعى هذه الدراسة الى التعرف الى مستويات مجموعة من المتغيرات التنظيمية (اهتمام القيادة بالعاملين، والثقة بالقيادة، والعدالة التنظيمية بشقيها الإجرائي والتعاملي). كما تسعي الدراسة ال... المستخلص الكامل
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

87

18اختر هذا السجل

جهود التطوير الإداري في الكويت: دراسة تقييمية ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	القريوتي، محمد قاسم أحمد
المصدر:	الإدارة العامة , س 44, ع 3
الناشر:	معهد الإدارة العامة
تاريخ:	2004
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	571 - 626
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

30

19اختر هذا السجل

الرضا الوظيفي لدى المدراء ورؤساء الاقسام والموظفين في القطاعين الحكومي والخاص

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المشعان، عويد سلطان
المصدر:	دراسات نفسية , مج 9, ع 2
الناشر:	رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية ( رأنم )
تاريخ:	1999
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	235 - 265
PDF (صورة)

عدد مرات التحميل

63

20اختر هذا السجل

الشعور بالتمكن لدى المديرين من مستوى الإدارة الوسطى في دولة الكويت : دراسة ميدانية

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	القريوتي، محمد قاسم أحمد
المصدر:	مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية والقانونية , مج 22, ع 1
الناشر:	جامعة دمشق
تاريخ:	2006
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	281 - 310
المستخلص:	الشعور بالتمكن الوظيفي لدى المديرين من مستوى الإدارة الوسطى في دولة الكويت: دراسة ميدانية تم إجراء هذه الدراسة على عينة عشوائية طبقية تناسبية مكونة من 455 شخصا من فئة المديرين من م... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

عدد مرات التحميل

1

عدد مرات التحميل

31

عدد مرات التحميل

24

عدد مرات التحميل

32

عدد مرات التحميل

19

عدد مرات التحميل

39

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

23

عدد مرات التحميل

13

عدد مرات التحميل

47

عدد مرات التحميل

259

عدد مرات التحميل

131

عدد مرات التحميل

87

عدد مرات التحميل

30

عدد مرات التحميل

63

دليل المستخدم

دليل الفيديو