العوامل التنظيمية التي تساعد في التغلب على مقاومة التغيير : دراسة اتجاهات المديرين في الأجهزة الحكومية في الأردن

العنوان بلغة أخرى:	ORGANIZATIONAL FACTORS THAT HELP IN OVERCOMING RESISTANCETO CHANGE: A STUDY OF MANAGERS ATTITUDES AT PUBLIC INSTITUTIONS IN JORDAN
المؤلف الرئيسي:	الفايز، ديانا فياض (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الحسي، ربحي محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2008
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 122
رقم MD:	546252
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	التغيير الاداري \| اتجاهات المديرين \| الإدارة الحكومية \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

473

LEADER	01666nam a22003257a 4500
001	1427025
041		\|a ara
100		\|9 153082 \|a الفايز، ديانا فياض \|e مؤلف
245		\|a العوامل التنظيمية التي تساعد في التغلب على مقاومة التغيير : \|b دراسة اتجاهات المديرين في الأجهزة الحكومية في الأردن
246		\|a ORGANIZATIONAL FACTORS THAT HELP IN OVERCOMING RESISTANCETO CHANGE: A STUDY OF MANAGERS ATTITUDES AT PUBLIC INSTITUTIONS IN JORDAN
260		\|c 2008 \|a عمان
300		\|a 1 - 122
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 1340
653		\|a التغيير الاداري \|a اتجاهات المديرين \|a الإدارة الحكومية \|a الأردن
700		\|9 96467 \|a الحسي، ربحي محمد \|e مشرف
856		\|u 9802-001-008-1340-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-001-008-1340-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-001-008-1340-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-001-008-1340-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-001-008-1340-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1340-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1340-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1340-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-001-008-1340-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9802-001-008-1340-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-001-008-1340-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 546252 \|d 546252