ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر وظائف ادارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي في الوزارات المركزية في سلطنة عمان : دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FUNCTIONS ON ACHIEVING ORGANIZATIONAL CHANGE : A FILED STUDY ON CENTRAL MINISTRIES IN SULTANATE OF OMAN
المؤلف الرئيسي: الفارسي، خديجة بنت يوسف بن صالح (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ياغي، محمد عبدالفتاح (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2006
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 180
رقم MD: 548842
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الاردنية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

273

حفظ في:
LEADER 01776nam a22003377a 4500
001 1430113
041 |a ara 
100 |9 152712  |a الفارسي، خديجة بنت يوسف بن صالح  |e مؤلف 
245 |a أثر وظائف ادارة الموارد البشرية في تحقيق التغيير التنظيمي في الوزارات المركزية في سلطنة عمان : دراسة ميدانية 
246 |a THE EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FUNCTIONS ON ACHIEVING ORGANIZATIONAL CHANGE : A FILED STUDY ON CENTRAL MINISTRIES IN SULTANATE OF OMAN 
260 |c 2006  |a عمان 
300 |a 1 - 180 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الاردنية  |f كلية الدراسات العليا  |g الاردن  |o 3205 
653 |a ادارة الموارد البشرية  |a التغيير التنظيمي  |a الوزارات المركزية  |a سلطنة عمان 
700 |9 333683  |a ياغي، محمد عبدالفتاح  |e مشرف 
856 |u 9802-001-008-3205-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-001-008-3205-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-001-008-3205-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-001-008-3205-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-001-008-3205-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-001-008-3205-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-001-008-3205-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-001-008-3205-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-001-008-3205-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-001-008-3205-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-001-008-3205-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-001-008-3205-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 548842  |d 548842