The relationship between leadership behaviors, organizational climates, and job satisfaction among hospitals’ registered nurses in Jordan
| العنوان بلغة أخرى: |
العلاقة بين السلوكيات القيادية والبيئة التنظيمية والرضا الوظيفي للممرضين الأردنيين العاملين في المستشفيات |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الأعرج، هيام أحمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | مريان، مجد (مشرف) , معايطة، رويدا (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 227 |
| رقم MD: | 556682 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | الجامعة الاردنية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
164
| LEADER | 01801nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1446496 | ||
| 100 | |9 77429 |a الأعرج، هيام أحمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a The relationship between leadership behaviors, organizational climates, and job satisfaction among hospitals’ registered nurses in Jordan | ||
| 260 | |c 2012 |a عمان | ||
| 300 | |a 1 - 227 | ||
| 041 | |a eng | ||
| 246 | |a العلاقة بين السلوكيات القيادية والبيئة التنظيمية والرضا الوظيفي للممرضين الأردنيين العاملين في المستشفيات | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 653 | |a الممرضون الأردنيون |a السلوك الإداري |a البيئة التنظيمية |a الرضا الوظيفي | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c الجامعة الاردنية |f كلية الدراسات العليا |g الاردن |o 8310 | ||
| 700 | |9 314609 |a مريان، مجد |e مشرف | ||
| 700 | |9 317528 |a معايطة، رويدا |g Maayaah, Rwedah |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-001-008-8310-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 556682 |d 556682 | ||
عناصر مشابهة
-
Factors affecting job satisfaction among nurses at al madinah almonawara public and private hospitals :a comparative study
بواسطة: Al Waqaisy, Mohammad Hamad Ibrahim منشور: (2008) -
The Influence of Leadership Behaviors and Hospitals' Organizational Culture on Incidents Reporting Practices as Perceived by Jordanian Hospitals' Registered Nurses
بواسطة: عويدات، إسلام علي أحمد منشور: (2020) -
Nursing Practice Environment, Jop Satisfaction, and Intent to Leave among Acute Care Hospital Nurses in Sharjah and North Emirates
بواسطة: البلوشى، سميه محمد عباس محمد منشور: (2015) -
The Impact of Leadership Styles on Organizational Climate and Job Satisfaction
بواسطة: El Kholy, Aziza Abd Elftah منشور: (2000) -
The Relationship between Transformational Leadership, Job Satisfaction and Organizational Commitment among Jordanian Nurses
بواسطة: عثمان، ثائرة عثمان فايز منشور: (2021)
