أثر نظام المعومات الإدارية في ترشيد قرارات إدارة الموارد البشرية : دراسة استطلاعية لأراء عينة من مديري بعض المنظمات الصناعية الحكومية في محافظة نينوي
| المؤلف الرئيسي: | محمود، أحمد زهير توفيق (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | السعدي، ليث سعد الله حسين إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2002
|
| موقع: | الموصل |
| التاريخ الهجري: | 1423 |
| الصفحات: | 1 - 137 |
| رقم MD: | 559108 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الموصل |
| الكلية: | كلية الإدارة والاقتصاد |
| الدولة: | العراق |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز فاعلية اتخاذ القرار الإداري: دراسة استطلاعية لآراء عينة من موظفي مديرية تربية محافظة صلاح الدين
بواسطة: العيساوى، هادى مران أحمد منشور: (2020) -
مدى توافر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة استطلاعية لآراء عينة من الأفراد العاملين في مصنع الألبسة الجاهزة في الموصل
بواسطة: الحيالي، إيمان علي أحمد منشور: (2022) -
التغيرات والتحولات في وظيفة الموارد البشرية وتأثيرها على جدارة مديري الموارد البشرية: دراسة تطبيقية على بعض المنظمات بمصر
بواسطة: عبدالهادي، أحمد إبراهيم منشور: (2000) -
أثر عملية صنع القرارات في ممارسات الموارد البشرية في القطاع الصحي الأردني
بواسطة: أبو عزام، محمد حسن مصطفى منشور: (2022) -
أثر الدور الجديد لإدارة الموارد البشرية في جودة اتخاذ القرارات الإدارية في وزارة الصحة الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: عمايرة، رائدة علي حسن منشور: (2023)
