درجة ممارسة إدارة التغيير لدى القادة الإداريين في مديريات التربية و التعليم التابعة لإقليم الشمال في الأردن و الصعوبات التي تواجهها
| المؤلف الرئيسي: | وصوص، ديمة محمد محمود سليمان (مؤلف) |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Waswas, Demah M. |
| مؤلفين آخرين: | عليمات، صالح ناصر (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2006
|
| موقع: | إربد |
| الصفحات: | 1 - 220 |
| رقم MD: | 559723 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
176
عناصر مشابهة
-
درجة ممارسة القادة الإداريين التربويين للسلوك الإداري البيروقراطي وعلاقتها بفاعلية الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام في مديريات التربية و التعليم في الأردن
بواسطة: عواد، عدنان سليمان سلامة منشور: (2008) -
درجة صعوبة ممارسة إدارة التغيير لدى القادة الإداريين في مديريات التربية والتعليم التابعة لإقليم الشمال في الأردن
بواسطة: الجوارنة، المعتصم بالله سليمان صالح منشور: (2008) -
درجة تطبيق المساءلة الإدارية في مديريات التربية والتعليم في الأردن ومعوقات تطبيقها
بواسطة: الزعبي، ميسون طلاع محمود منشور: (2003) -
درجة إمكانية تطبيق معايير " جائز الملك عبدالله الثاني لتميز الأداء الحكومي والشفافية" في مديريات التربية في محافظة إربد من وجهة نظر القادة الإداريين فيها
بواسطة: مفضي، إيمان علي قاسم منشور: (2006) -
درجة ممارسة القادة الأكاديميين والإداريين في جامعة آل البيت لإدارة التغيير وعلاقتها بالتميز التنظيمي
بواسطة: المشاقبه، ريم محمد سليمان منشور: (2022)
