ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







درجة ممارسة القادة الإداريين التربويين للسلوك الإداري البيروقراطي وعلاقتها بفاعلية الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام في مديريات التربية و التعليم في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The Degree of Practicing Bureaucratic Administrative Behavior by Educational Administrative Leaders and its Relationship to Job Performance Effectiveness of the Department Heads at the Educational Directorates in Jordan
المؤلف الرئيسي: عواد، عدنان سليمان سلامة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشريفى، عباس عبد مهدى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2008
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 195
رقم MD: 586938
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة دكتوراه
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الدراسات التربوية العليا
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

201

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة تعرف درجة ممارسة القادة الإداريين التربويين للسلوك الإداري البيروقراطي وعلاقتها بفاعلية الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام العاملين معهم في مديريات التربية والتعليم في الأردن ، وقد تم اختيار عينة طبقية عشوائية شملت (50) قائدا تربويا و(200) رئيس قسم يعملون في (25) مديرية موزعين على محافظات المملكة وأقاليمها في الشمال والوسط والجنوب. وقد تم بناء أداتين لجمع البيانات، الأولى لقياس درجة ممارسة القادة الإداريين التربويين للسلوك الإداري البيروقراطي، والثانية لقياس فاعلية الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام. وقد توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1 – أن درجة ممارسة القادة الإداريين التربويين في مديريات التربية والتعليم للسلوك الإداري البيروقراطي, من وجهة نظر رؤساء الأقسام العاملين معهم كانت بشكل عام مرتفعة. 2 –أن درجة فاعلية الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام العاملين في مديريات التربية والتعليم في الأردن, من وجهة نظر القادة الإداريين التربويين المشرفين عليهم كانت بشكل عام مرتفعة. 3 –عدم وجود علاقة ذات دلالة إحصائية عند مستوى ( 0.05≥ α) ,بين الدرجة الكلية لممارسة القادة الإداريين التربويين للسلوك الإداري البيروقراطي , من وجهة نظر رؤساء الأقسام العاملين معهم والدرجة الكلية لفاعلية الأداء الوظيفي لرؤساء الأقسام في مديريات التربية والتعليم في الأردن من وجهة نظر القادة الإداريين المشرفين عليهم بشكل عام ما عدا مجال الاتصال مع مجالي الدقـة في إنجاز الأعمال والموضوعية .