أثر التمكين على أداء العاملين في شركات التأمين الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Empowerment in Employee Performance in Jordainan Insurance Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العلي، حازم يوسف محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | آدم، موسى أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 182 |
| رقم MD: | 563636 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
321
عناصر مشابهة
-
أثر تمكين العاملين في جودة الخدمات: الدور المعدل لنظام تخطيط موارد المؤسسة في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: الغول، رمزي خضر يوسف منشور: (2023) -
أثر مصادر استقطاب الموارد البشرية على الأداء الوظيفي للعاملين في شركات التأمين الأردنية
بواسطة: العواملة، طالب عبدالحليم عبدالعزيز منشور: (2017) -
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية على أداء الموظفين في شركات التأمين في الأردن
بواسطة: الجزازي، ديالا مأمون عبدالحليم منشور: (2013) -
أثر جودة نظام التأمين الإلزامي المحوسب في أداء العاملين: دراسة حالة: الاتحاد الأردني لشركات التأمين
بواسطة: محمد، عبدالمجيد صالح محمد منشور: (2020) -
أثر تبني الحوسبة السحابية على الأداء الوظيفي: دراسة حالة مؤسسة 2A للتأمينات
بواسطة: واصل، خولة منشور: (2019)
