أثر تمكين العاملين في جودة الخدمات: الدور المعدل لنظام تخطيط موارد المؤسسة في شركات التأمين الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Employees Empowerment on Services Quality: The Moderating Role of Enterprise Resource Planning System at Jordanian Insurance Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الغول، رمزي خضر يوسف (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Ghool, Ramzi Khader Yousef |
| مؤلفين آخرين: | الهواري، سامر فواز (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2023
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 200 |
| رقم MD: | 1461913 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
106
عناصر مشابهة
-
دراسة العلاقة بين استراتيجية تمكين العاملين وجودة الخدمات المقدمة في الشركات السورية الخاصة: دراسة حالة شركة الفاضل للصرافة
بواسطة: ديب، كندة علي منشور: (2023) -
أثر إجراءات الوقاية من المخاطر المهنية في أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي كمتغير وسيط: دراسة ميدانية في المستشفيات الحكومية بمدينة تعز
بواسطة: الشامي، حمود محمد غالب سيف منشور: (2023) -
أثر التمكين في إنتاجية العاملين لدى مجموعة طلال أبو غزالة العالمية في الأردن
بواسطة: اللفداوي، ياسمين عفيف أحمد منشور: (2024) -
أثر تمكين العاملين في جودة الخدمة: دراسة حالة المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن
بواسطة: البدارين، أحمد خالد ناصر منشور: (2018) -
أثر الإدارة الاستراتيجية في تحقيق الميزة التنافسية: الدور المعدل لتمكين العاملين لدى شركات الأدوية الأردنية
بواسطة: الحجاحجة، أحمد علي منشور: (2023)
