اثر ادارة الموارد البشرية في تحقيق الاهداف: دراسة تطبيقية على المؤسسة السودانية للنفط في الفترة 2008-2012 م.
| المؤلف الرئيسي: | عوض، أماني علي (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | محمد، بكري الطيب موسى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1434 |
| الصفحات: | 1 - 346 |
| رقم MD: | 563690 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1126
| LEADER | 01742nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1459235 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 282863 |a عوض، أماني علي |e مؤلف | ||
| 245 | |a اثر ادارة الموارد البشرية في تحقيق الاهداف: |b دراسة تطبيقية على المؤسسة السودانية للنفط في الفترة 2008-2012 م. | ||
| 260 | |c 2013 |m 1434 |a أم درمان | ||
| 300 | |a 1 - 346 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة دكتوراه |c جامعة أم درمان الاسلامية |f معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |g السودان |o 0184 | ||
| 653 | |a تنمية الموارد البشرية |a المؤسسة السودانية للنفط |a الموظفون | ||
| 700 | |a محمد، بكري الطيب موسى |e مشرف |9 307697 | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-I.pdf |y فهارس تفصيلية | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-003-006-0184-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 563690 |d 563690 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في الاهداف الإستراتيجية بقطاع الكهرباء بالسودان: بالتطبيق على الشركة السودانية للتوليد المائي المحدود في الفترة من (2007 - 2017م)
بواسطة: عبدالله، معاوية موسى محمد منشور: (2018) -
أثر الحوافز في تحقيق الرضا الوظيفي للعاملين: دراسة تطبيقية على مصنع سور للغزل والنسيج - شندي "2022-2023 م."
بواسطة: فضيل، محمد محجوب سليمان منشور: (2023) -
أثر الإدارة الإستراتيجية على الأداء بالتطبيق على جامعات التعليم الأهلي والأجنبي في الفترة من 2008 - 2013 م.
بواسطة: جميل، مدثر عبدالرحمن علي منشور: (2013) -
أثر الإدارة الإلكترونية في أداء العاملين: دراسة تطبيقية على بنكي النيل وبنك أم درمان الوطني 2008-2018 م.
بواسطة: إبراهيم، أسامة عبدالوهاب محمد منشور: (2019) -
دور التدريب في تحقيق التطوير التنظيمي: دراسة حالة الخطوط الجوية السودانية في الفترة من 2000 م. إلى 2005 م.
بواسطة: عبدالرازق، عبدالباقي حيدر عبدالباقي منشور: (2012)
