سمات الشخصية السائدة لدى العاملين في بعض المهن التي تمثل تصنيفات هولاند المهنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Personality Traits Among Professionals as Classified by Holland’s Theory |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | غرايبة، ياسر محمد غصاب (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حداد، عفاف شكري (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 89 |
| رقم MD: | 568345 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية التربية والفنون |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
169
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين العوامل الخمس الكبرى في الشخصية و أنماط الشخصية المهنية لدى هولاند
بواسطة: الرواشدة، رائف عبدالوهاب منشور: (2007) -
فاعلية برنامج إرشادي جمعي مستند إلى نظرية هولاند في تحسين التوافق المهني لدى العاملين في وزارة التنمية الاجتماعية في الأردن
بواسطة: النعيمات، فادية عافت عواد منشور: (2023) -
الأنماط الشخصية السائدة لدى عينة من الأحداث الجانحين في الأردن في ضوء بعض المتغيرات
بواسطة: الأسعد، أسماء عبداللطيف منشور: (2008) -
فاعلية برنامج ارشادي يستند إلى نظرية هولاند لمعرفة الذات المهنية واكتساب مهارات اتخاذ القرار المهني لدى طالبات الصف الأول الثانوي في الأردن
بواسطة: العبداللات، رزان عبدالله عبدالكريم منشور: (2020) -
الفروق في السمات الشخصية التي يقيسها اختبار كاليفورنيا للشخصية لدى بعض الفئات المهنية
بواسطة: خيال، هادي منشور: (2016)
