محددات أداء وحدات التطوير الإداري والتدريب في الأجهزة الحكومية الأردنية : وجهة نظر العاملين في هذه الوحدات
| العنوان بلغة أخرى: |
Performance Determinants of the Administrative Development and Training Units in the Jordanian Governmental Institutions From the Point View of Thier Employees |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحسبان، خليل أحمد السعد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | التكريتي، موفق حديد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 155 |
| رقم MD: | 571303 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
224
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في فرص وصول الموظفين للمواقع القيادية في الأجهزة الحكومية الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: الخصاونة، أنيس منشور: (2015) -
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات في الأردن
بواسطة: غيث، دانيا عماد جوده منشور: (2019) -
الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات الكرك ، الطفيلة ، معان في جنوب الأردن
بواسطة: الرواشدة، إياد طه منشور: (2013) -
الموظف الحكومي و التدريب
بواسطة: العمار، عبدالعزيز بن صالح بن عبدالعزيز منشور: (1999) -
التمكين وأثره على مستوى أداء العاملين في مراكز الوزارات الحكومية الأردنية من وجهة نظر العاملين فيها
بواسطة: خليل، نانسي نايف منشور: (2012)
