محددات أداء وحدات التطوير الإداري والتدريب في الأجهزة الحكومية الأردنية : وجهة نظر العاملين في هذه الوحدات
| العنوان بلغة أخرى: |
Performance Determinants of the Administrative Development and Training Units in the Jordanian Governmental Institutions From the Point View of Thier Employees |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الحسبان، خليل أحمد السعد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | التكريتي، موفق حديد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1999
|
| موقع: | المفرق |
| الصفحات: | 1 - 155 |
| رقم MD: | 571303 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة آل البيت |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
226
| LEADER | 01867nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0271801 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 95793 |a الحسبان، خليل أحمد السعد |e مؤلف | ||
| 245 | |a محددات أداء وحدات التطوير الإداري والتدريب في الأجهزة الحكومية الأردنية : |b وجهة نظر العاملين في هذه الوحدات | ||
| 246 | |a Performance Determinants of the Administrative Development and Training Units in the Jordanian Governmental Institutions From the Point View of Thier Employees | ||
| 260 | |a المفرق |c 1999 | ||
| 300 | |a 1 - 155 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة آل البيت |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |g الاردن |o 0044 | ||
| 653 | |a التطور الإداري |a التدريب الإداري |a الأجهزة الحكومية |a الأردن | ||
| 700 | |9 85991 |a التكريتي، موفق حديد محمد |g Al-Tikriti, Muafaq |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-005-004-0044-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 571303 |d 571303 | ||
عناصر مشابهة
-
العوامل المؤثرة في فرص وصول الموظفين للمواقع القيادية في الأجهزة الحكومية الأردنية من وجهة نظر الموظفين
بواسطة: الخصاونة، أنيس منشور: (2015) -
أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين في دائرة ضريبة الدخل والمبيعات في الأردن
بواسطة: غيث، دانيا عماد جوده منشور: (2019) -
الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات الكرك ، الطفيلة ، معان في جنوب الأردن
بواسطة: الرواشدة، إياد طه منشور: (2013) -
الموظف الحكومي و التدريب
بواسطة: العمار، عبدالعزيز بن صالح بن عبدالعزيز منشور: (1999) -
الهيئة الملكية للجيبل و ينبع في المئوية : الجبيل و ينبع تنتجان 10% من الانتاج العالمي للبتروكيماويات
بواسطة: الغامدي، محمد منشور: (1999)
