أثر مصادر قوة القائد في دافعية العمل لدى الإدارة العليا في مركز الوزارات الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Effect of Sources of the Leaders Power on Works Motivation For the Higher Administration At Jordanian Ministries Center |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | المحاسنة، يوسف أمين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al-Mahasneh, Yousef Ameen |
| مؤلفين آخرين: | المعشر، زياد يوسف (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2005
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 571553 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
253
عناصر مشابهة
-
إدارة ضغوط العمل لدى مديري المدارس الثانوية الحكومية في محافظة جرش وعلاقتها بدافعية المعلمين نحو العمل من وجهة نظرهم
بواسطة: القرعان، رغدة يوسف أحمد منشور: (2024) -
الضغوط المهنية وعلاقتها بدافعية الإنجاز لدى قيادات الإدارة الرياضية ببعض الجامعات المصرية
بواسطة: عبدالقادر، أحمد فاروق منشور: (2013) -
تباين بعض متغيرات الشخصية لدى العاملين في المناصب الإدارية العليا في القطاع الحكومي القطري (دراسة مقارنة)
بواسطة: السبيعي، نوره خليفة تركي منشور: (2000) -
تأثير الإستقطاب والبقاء على الأداء الوظيفي في وظائف الإدارة العليا دراسة لإتجاهات الإدارة العليا في الوزارات والدوائر الأردنية
بواسطة: المعشر، زياد يوسف منشور: (2004) -
أثر نظام العمل المرن على دافعية العاملين: الدور المعدل للقيادة الخادمة على الجمعيات الخيرية الأردنية
بواسطة: المشالخة، سجود جميل منشور: (2022)
