ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المنظومة القيمية لمديري المدارس في الأردن وعلاقتها بالجنس والمؤهل العلمي والخبرة ومستوى المدرسة

المصدر: مجلة جامعة دمشق للعلوم التربوية والنفسية
الناشر: جامعة دمشق
المؤلف الرئيسي: الطعاني، حسن أحمد المصطفى (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Taani, Hassan Ahmed
المجلد/العدد: س 26, ع 1,2
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2010
التاريخ الهجري: 1431
الصفحات: 497 - 524
ISSN: 2789-6390
رقم MD: 57453
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على المنظومة القيمية لمديري المدارس في الأردن وعلاقتها بالجنس والمؤهل والخبرة ومستوى الدراسة. تكون مجتمع الدراسة من جميع مديري ومديرات المدارس في محافظة الكرك، وكان عددهم (225) مديراً ومديرة اختيرت عينة الدراسة بطريقة عشوائية، إذ بلغ عددها (120) مديراً ومديرة، طبقت هذه الدراسة مقياس (جوردن)، وذلك بعد تعديله واستخراج دلالات الصدق ومعامل الثبات، وللإجابة عن أسئلة الدراسة استخرجت الأوساط الحسابية والانحرافات المعيارية وتحليل التباين. ومن أبرز نتائج الدراسة: أن ترتيب أنماط القيم السائدة لدى مديري المدارس من وجهة نظرهم حسب درجة أهميتها على النحو الآتي (قيم الانتماء، قيم الامتثال، قيم الخيرية، قيم الدعم، قيم الاستقلالية، قيم القيادة). وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعود لمستوى المدرسة ولصالح مديري المدارس الثانوية، كما بينت الدراسة بأنه لا يوجد فروق ذات دلالة إحصائية تعود إلى متغيرات الجنس والمؤهل العلمي والخبرة. ومن أبرز مقترحات الدراسة: تقويم المديرين على أسس المنظمومة القيمية.

ISSN: 2789-6390
البحث عن مساعدة: 765923 688450