عنصر الأجر في علاقة العمل
| المؤلف الرئيسي: | بوخالفه، غريب (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | القريشي، جلال مصطفى (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1987
|
| موقع: | الجزائر |
| الصفحات: | 1 - 171 |
| رقم MD: | 584483 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الجزائر |
| الكلية: | معهد الحقوق والعلوم الإدارية |
| الدولة: | الجزائر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01238nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0007192 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 194913 |a بوخالفه، غريب |q Boukhalfah, Gharib |e مؤلف | ||
| 245 | |a عنصر الأجر في علاقة العمل | ||
| 260 | |a الجزائر |c 1987 | ||
| 300 | |a 1 - 171 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الجزائر |f معهد الحقوق والعلوم الإدارية |g الجزائر |o 0089 | ||
| 653 | |a العمل و العمال |a الأجور |a قانون العمل |a عقود العمل |a الجزائر | ||
| 700 | |9 157630 |a القريشي، جلال مصطفى |e مشرف | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9815-009-009-0089-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 584483 |d 584483 | ||
عناصر مشابهة
-
عنصر الأجر في علاقة العمل
بواسطة: بوخالفه، غريب منشور: (2017) -
عنصر التبعية في علاقة العمل
بواسطة: بوضياف، عمار منشور: (1988) -
الأجر في لائحة الشركات
بواسطة: حجازي، عبدالسلام منشور: (1964) -
تقويم تعريف الأجر في قانون العمل الأردني
بواسطة: ملكاوي، بشار عدنان إبراهيم منشور: (2010) -
أثر القوة القاهرة في تخفيض أجر العامل أو إنهاء عقده: دراسة مقارنة
بواسطة: الشعيلي، المختار بن سليمان بن ناصر بن حمد منشور: (2022)
