| LEADER |
05250nam a22003497a 4500 |
| 001 |
0274995 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 187324
|a بدح، منال رياض
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر حوسبة العمل على الاداء :
|b دراسة حالة مستشفى الجراحة العصبية والعمود الفقري ، دبي
|
| 246 |
|
|
|a The Effect of Computerized Work on Performance :
|b Case of Neuro Spinal Hospital, Dubai
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2007
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 102
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
|g الاردن
|o 0146
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى فحص أثر حوسبة العمل على الأداء في مستشفى الجراحة العصبية والعمود الفقري-دبي. ولتحقيق هذا الهدف تم تحديد عدد من الفرضيات والتي تم اختبارها ، وكان منها : 1- لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أثر التجهيزات (المعدات المادية وعناصرها) من جهة والأداء من جهة أخرى. 2- لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أثر استخدام البرمجيات وعناصرها من جهة و الأداء من جهة أخرى. 3- لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أثر الموارد البشرية وعناصرها (الاختصاصيون المناسبون ) من جهة و الأداء من جهة أخرى. 4- لا توجد علاقة ارتباط ذات دلالة إحصائية بين أثر موارد البيانات وعناصرها من جهة و الأداء من جهة أخرى. نفذت هذه الدراسة كبحث تطبيقي، ومن خلال المسح بالعينة بوساطة الاستبانة التي قامت الباحثة بتصميمها كأداة لجمع البيانات والمعلومات، تم اختيار عينة عشوائية بسيطة شكلت (222 ) مكونة من الأطشباء والفنيين والإداريين والمرضى، ليقوموا بتقديم معلومات حول المستشفى المبحوث. تتضمن الدراسة عرضاً وتحليل استجابات المبحوثين بشأن المتغيرات المستقلة والتابعة للدراسة. كما تتضمن أيضا اختبار لفرضيات الدراسة ونتائج تحليل الانحدار الخطي، وتحليل الانحدار الخطي المتعدد لشكل العلاقات المتبادلة. وتوصلت الدراسة إلى جملة من النتائج منها : - تم رفض الفرضيات الأربع جميعها ، حيث تبين وجود علاقة موجبة بين المتغيرات المستقلة ( التجهيزات- البرمجيات – الاختصاصيون المناسبون – موارد البيانات ) وبين المتغير التابع ( الأداء في المستشفى ). كما توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات من أهمها : 1- العمل على مواكبة التطورات في مجال تكنولوجيا المعلومات وقواعد البيانات، بالشكل الذي يمكن مؤسسات الخدمات الصحية من زيادة كفاءتها في مجال استخدام هذه الأنظمة في تحسين الأداء. 2- ضرورة إدخال إجراءات رقابية على استخدامات الأجهزة المستخدمة في المستشفى تحول دون تعرض أمن وسرية المعلومات للضرر أو التغيير. 3- نظرا لكثرة المتغيرات ذات الصلة بالأداء الإداري في المستشفيات، والتي لا يمكن أن تحيط بها دراسة واحدة مجتمعة، تقترح الباحثة أن يتم إجراء دراسات مستقبلية تشمل أبعادا ومتغيرات أخرى غير التي تعرضت لها في دراستها، سواء بإضافة متغيرات جديدة أو إلغاء بعض المتغيرات الحالية.
|
| 653 |
|
|
|a الاداء الاداري
|a تقويم الاداء
|a مستشفى العمود الفقري ، دبي
|a المحاسبة الادارية
|
| 700 |
|
|
|9 346547
|a الشيبي، حميد أحمد
|g Al-Shaibi, Hameed
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0146-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 585875
|d 585875
|
