أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Determining Training Needs in the Efficiency of Training Programs from the Perspective of Workers at the Authority of Aqaba Special Economic Zone |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الخليفات، عصام عطاالله حسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحراحشة، محمد أحمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | الكرك |
| الصفحات: | 1 - 157 |
| رقم MD: | 586305 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة مؤتة |
| الكلية: | عمادة الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
228
| LEADER | 01829nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0275141 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 103420 |a الخليفات، عصام عطاالله حسين |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر تحديد الاحتياجات التدريبية في فاعلية البرامج التدريبية من وجهة نظر العاملين في سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة | ||
| 246 | |a The Impact of Determining Training Needs in the Efficiency of Training Programs from the Perspective of Workers at the Authority of Aqaba Special Economic Zone | ||
| 260 | |a الكرك |c 2008 | ||
| 300 | |a 1 - 157 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة مؤتة |f عمادة الدراسات العليا |g الاردن |o 0632 | ||
| 653 | |a البرامج التدريبية |a العمل و العمال |a منطقة العقبة |a الاحتياجات التدريبية | ||
| 700 | |a الحراحشة، محمد أحمد |q Alharrahshah, Mohammed Ahmed |e مشرف |9 94872 | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-008-015-0632-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 586305 |d 586305 | ||
عناصر مشابهة
-
اثر استخدام الاساليب العلمية في عملية تحديد الاحتياجات التدريبية على كفاءة التدريب من وجهة نظر العاملية في الشركات الهندسية في الاردن
بواسطة: البشير، ايمان حسين عبدالله منشور: (2019) -
مدى توافر عمليات إدارة المعرفة وأثرها على فاعلية وظائف ادارة الموارد البشرية من وجهة نظر العاملين فى سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة
بواسطة: المعايطة، هبه راتب منشور: (2011) -
أثر استراتيجية التدريب على أداء الأستاذ الجامعى: دراسة حالة عينة من أساتذة القطب الجامعى 02 بجامعة ورقلة الجزائر
بواسطة: أسعيد، حدة منشور: (2021) -
واقع عملية تحديد الاحتياجات التدريبية في مديرية الأمن العام من وجهة نظر القادة والمدراء
بواسطة: الربابعة، خالد أحمد منشور: (2019) -
أثر ممارسات إدارة الإحتواء العالي في دافعية الإنجاز لدى العاملين في سلطة منطقة العقبة الإقتصادية الخاصة
بواسطة: أبو زيد، أحمد ناصر أحمد منشور: (2020)
