ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق سياسات ادارة الموارد...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

أثر تطبيق سياسات ادارة الموارد البشرية في رفع كفاءة اداء العاملين في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية حالة الحوافز في المصرف التجاري السوري

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Applying Human Resource Management Policies on Improving The Efficiency of the Employees Performance in The Banking Sector: A Study Of Incentives Policy in the Syrian Commercial Bank
المؤلف الرئيسي: قصاب، ايمان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: اليوسفي، أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2008
موقع: حلب
التاريخ الهجري: 1429
الصفحات: 1 - 188
رقم MD: 589540
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة حلب
الكلية: كلية الاقتصاد
الدولة: سوريا
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
إدارة الاعمال | الموارد البشرية | أداء العاملين | البنك التجاري السوري
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.