أثر الثقافة التنظيمية في تنمية السلوك الابداعي للعاملين: بحث تطبيقي على مؤسسات الغزل والنسيج في مدينة حلب
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Organizational Culture in Developing The Employees' Creative Behavior: An Applied Research on The Textile and spin Institution in Aleppo |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الأحمد، حسام عبدالله (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الحسنية، سليم إبراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | حلب |
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الصفحات: | 1 - 136 |
| رقم MD: | 589543 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة حلب |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | سوريا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
القيم التنظيمية وتأثيرها في تنمية السلوك الإبداعي للعاملين : بحث تطبيقي على الشركات النسيجية في مدينة حلب
بواسطة: الحسنية، سليم إبراهيم منشور: (2008) -
أثر الإدارة الاستراتیجیة على زیادة مستوى الأداء التسویقي: دراسة میدانیة في قطاع الأعمال العام للغزل والنسیج بجمهوریة مصر العربیة
بواسطة: محمد، ماجد فاروق شحاته منشور: (2015) -
تحليل العلاقة بين السلوك الابتكاري للعاملين والفخر التنظيمي
بواسطة: أحمد، روضة عادل طلبة منشور: (2023) -
أثر نظم معلومات الذاكرة التنظيمية في الأداء الإبداعي للعاملين في شركات الاتصالات الأردنية
بواسطة: النسور، أحلام نايف عبدالله منشور: (2015) -
أثر تمكين الموظفين على النجاح الاستراتيجي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: البدارين، عبدالله محمد منشور: (2023)
