ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > نموذج مقترح لإدارة الصراع التن...>مارك

نموذج مقترح لإدارة الصراع التنظيمي وتحويله لقوة منتجة

المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: العوضي، عادل خير الله ناصر بن عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: العوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبدالله (م. مشارك)
المجلد/العدد: س 8, ع 20
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2007
الشهر: يناير
الصفحات: 160 - 182
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 59383
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المديروين | النظم الإدارية | الصراع الإداري | القرارات الإدارية | الهيكل التنظيمي | القيادة الإدارية | القيادة الإدارية | اتخاذ القرارات | الأهداف الإدارية | الاشراف الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

68

حفظ في:
LEADER 02126nam a22002057a 4500
001 0329788
044 |b مصر 
100 |9 567877  |a العوضي، عادل خير الله ناصر بن عبدالله  |g Al Awadi, Adel Khairallah Nasser bin Abdullah  |e مؤلف 
245 |a نموذج مقترح لإدارة الصراع التنظيمي وتحويله لقوة منتجة  
260 |b جمعية الثقافة من أجل التنمية  |c 2007  |g يناير  
300 |a 160 - 182  
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدف البحث إلى اقتراح ألية يمكن للمديرين من خلالها إدارة صراع بشكل إيجابي، فعال ، وتحويله إلى قوة منتجة في سبيل خدمة أهداف المنظمة. ولتحقيق هذا الهدف قمنا بداية باستعراض مفهوم الصراع التنظيمي وخصائصه من وجهة نظر مختلف الباحثين، وفي ضوء مراجعتنا للعديد من الدراسات السابقة حول موضوع إدارة الصراع، استطعنا التوصل لنموذج مقترح يمكن للمديرين الإفادة. منه واستخدامه في إدارة الصراع كوسيلة لتحويله إلى قوة فاعلة تخدم في تحقيق أهداف المنظمة. 
653 |a المديروين   |a النظم الإدارية   |a الصراع الإداري  |a القرارات الإدارية  |a الهيكل التنظيمي   |a القيادة الإدارية   |a القيادة الإدارية  |a اتخاذ القرارات  |a الأهداف الإدارية  |a الاشراف الإداري 
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 005  |e Culture & Development  |f Mağallaẗ al-ṯaqāfaẗ wa Al-Tanmiyyaẗ  |l 020  |m  س 8, ع 20  |o 0071  |s الثقافة والتنمية  |v 008  |x 2356-9646 
700 |9 149165  |a العوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبدالله  |g Al Awadi, Fayza Khairallah Nasser bin Abdullah  |e م. مشارك 
856 |u 0071-008-020-005.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 59383  |d 59383 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.