أهمية القرار الإداري ودوره في إحداث الرضا الوظيفي داخل المنظمة
| المصدر: | مجلة الحكمة |
|---|---|
| الناشر: | مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع |
| المؤلف الرئيسي: | إيططاحين، غانية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع29 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الصفحات: | 28 - 42 |
| DOI: |
10.12816/0043243 |
| ISSN: |
1112-9662 |
| رقم MD: | 593925 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | AraBase |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
189
| المستخلص: |
عملية اتخاذ الـقرار من المهام الـيومية في أي تنظيـم، فهي تلعـب دورا حساسا داخل المؤسسة، إذ بواسـطـتـها يتم التوصل إلى حلول للمشاكل، و وضع البدائل المتاحة التي تخدم أهداف التنظيم. فاتخاذ القرار هو العنصر الفعال لسير المنظمة نحو تطبيق قراراتها ، و الاقتراحات المقدمة التي يصادق عليها صاحب السلطة (القائد) ، بمشاركة الفاعلين في إطار تفاعلي اتصالي، كي تتحقق فعالية و نجاعة التنظيم خلال تطبيق العقلانية المتمثلة في التحكم في أدوات التسيير برشاده ، كما يجب الاهتمام بالمورد البشري الذي يعتبر أساس ديناميكية المؤسسة ، وتحديد وجهة تلك الديناميكية يكون وفق منهجية متبعة تتكفل بالعامل عن طريق تحفيزه ماديا و معنويا ، إضافة إلى توفير جو عمل يساعد على الرضا الوظيفي. |
|---|---|
| ISSN: |
1112-9662 |
عناصر مشابهة
-
دراسة تشخيصية للأنماط القيادية والعلاقات التبادلية بينها
بواسطة: شكري، عادل محمد حافظ منشور: (1996) -
أهمية القيادة في الإدارة
بواسطة: الحمامي، آمال مصطفى منشور: (1988) -
المشاركة في اتخاذ القرارات
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1989) -
القيم وكيف ننميها في الأفراد
بواسطة: ابو العزم، فتوح محمد منشور: (1984) -
استخدامات تقييم أداء العاملين : مقارنة الرؤساء بالمرؤوسين في بيئة العمل الكويتية
بواسطة: الظفيري، عواد محمد منشور: (2002)
