LEADER |
02218nam a22002057a 4500 |
001 |
0008557 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0043243
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a إيططاحين، غانية
|q Itatahin, Ghaniah
|e مؤلف
|9 184197
|
245 |
|
|
|a أهمية القرار الإداري ودوره في إحداث الرضا الوظيفي داخل المنظمة
|
260 |
|
|
|b مؤسسة كنوز الحكمة للنشر والتوزيع
|c 2013
|
300 |
|
|
|a 28 - 42
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a عملية اتخاذ الـقرار من المهام الـيومية في أي تنظيـم، فهي تلعـب دورا حساسا داخل المؤسسة، إذ بواسـطـتـها يتم التوصل إلى حلول للمشاكل، و وضع البدائل المتاحة التي تخدم أهداف التنظيم. \ فاتخاذ القرار هو العنصر الفعال لسير المنظمة نحو تطبيق قراراتها ، و الاقتراحات المقدمة التي يصادق عليها صاحب السلطة (القائد) ، بمشاركة الفاعلين في إطار تفاعلي اتصالي، كي تتحقق فعالية و نجاعة التنظيم خلال تطبيق العقلانية المتمثلة في التحكم في أدوات التسيير برشاده ، كما يجب الاهتمام بالمورد البشري الذي يعتبر أساس ديناميكية المؤسسة ، وتحديد وجهة تلك الديناميكية يكون وفق منهجية متبعة تتكفل بالعامل عن طريق تحفيزه ماديا و معنويا ، إضافة إلى توفير جو عمل يساعد على الرضا الوظيفي.
|
653 |
|
|
|a الرضا الوظيفي
|a السلوك التنظيمي
|a إدارة الأفراد
|a القرار الإداري
|a القيادة الإدارية
|a اتخاذ القرارات
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 021
|e Al hikma
|f Al-ḥikmaẗ
|l 029
|m ع29
|o 1102
|s مجلة الحكمة
|v 000
|x 1112-9662
|
856 |
|
|
|u 1102-000-029-021.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a AraBase
|
999 |
|
|
|c 593925
|d 593925
|