Les pratiques de recrutement des entreprises marocaines: caracteristiques et implications

المصدر:	المجلة المغربية للاقتصاد والقانون المقارن
الناشر:	جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية
المؤلف الرئيسي:	Bensalem, Al Mostafa (Author)
مؤلفين آخرين:	Chaouki, Farid (C-auth.)
المجلد/العدد:	ع38
محكمة:	نعم
الدولة:	المغرب
التاريخ الميلادي:	2002
الصفحات:	47 - 71
ISSN:	0581-6073
رقم MD:	595509
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:	الشركات المغربية \| التوظيف \| العقود \| الموارد البشرية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

6

LEADER	01032nam a22002177a 4500
001	0231214
044		\|b المغرب
100		\|9 23724 \|a Bensalem, Al Mostafa \|e Author
245		\|a Les pratiques de recrutement des entreprises marocaines: \|b caracteristiques et implications
260		\|b جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية \|c 2002
300		\|a 47 - 71
336		\|a بحوث ومقالات
500		\|a المقال باللغة الفرنسية
653		\|a الشركات المغربية \|a التوظيف \|a العقود \|a الموارد البشرية
700		\|9 25140 \|a Chaouki, Farid \|e C-auth.
773		\|4 الاقتصاد \|4 القانون \|6 Economics \|6 Law \|c 008 \|l 038 \|m ع38 \|o 1326 \|s المجلة المغربية للاقتصاد والقانون المقارن \|t Moroccan Journal of Economics and Comparative Law \|v 000 \|x 0581-6073
856		\|u 1326-000-038-008.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a EcoLink
995		\|a IslamicInfo
999		\|c 595509 \|d 595509