L'impact des pratiques de gestion des ressources humaines sur la performance de l'entreprise Marocaine
| المصدر: | المجلة المغربية للاقتصاد والقانون المقارن |
|---|---|
| الناشر: | جامعة القاضي عياض - كلية العلوم القانونية والإقتصادية والإجتماعية |
| المؤلف الرئيسي: | Cherkaoui, Rquia (Author) |
| المجلد/العدد: | ع42 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
المغرب |
| التاريخ الميلادي: |
2004
|
| الصفحات: | 7 - 34 |
| ISSN: |
0581-6073 |
| رقم MD: | 595748 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink, IslamicInfo |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
9
| وصف العنصر: |
المقال باللغة الفرنسية |
|---|---|
| ISSN: |
0581-6073 |
عناصر مشابهة
-
Etude des pratique de gestion des ressources Humaines dans les PME Marocaines
بواسطة: Cherkaoui, Rquia منشور: (2005) -
L’impact du Système D’information des Ressources Humaines "SIRH" Sur la Performance de La Fonction RH: Cas de L’entreprise Portuaire djen Djenjijel
بواسطة: Benbouza, Saddik منشور: (2023) -
La Gestion Strategique des Ressources Humaines et Gouvernance: Des Enjeux Majeurs Pour L’emergence de L’entreprise Algerienne
بواسطة: Lazreg, Mohammed منشور: (2019) -
Les Effets de la Certification Selon la Norme ISO 9001 sur les Pratiques de Gestion des Ressources Humaines dans les Entreprises Algériennes
بواسطة: Belghache, Safia منشور: (2017) -
L’alignement des Pratiques de Gestion des Ressources Humaines Avec l’avantage Concurrentiel Recherche Par l’entreprise
بواسطة: Khaldi, Siham منشور: (2017)
