دور الأساليب التدريبية في تحقيق أهداف التدريب: دراسة ميدانية على معهد الإدارة العامة

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Training Methods in Achieving Training Objectives: Afield Study on the Institute of Public Administration
المؤلف الرئيسي:	الشهري، عبدالله بن محمد اللامي (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	أسعد، محمد محسن علي (مشرف)
التاريخ الميلادي:	1999
موقع:	جدة
التاريخ الهجري:	1419
الصفحات:	1 - 260
رقم MD:	597016
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة الملك عبد العزيز
الكلية:	كلية الاقتصاد والإدارة
الدولة:	السعودية
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	البرامج التدريبية \| الدورات التدريبية \| معهد الإدارة \| السعودية \| الأساليب التدريبية
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01657nam a22003137a 4500
001	0012853
041		\|a ara
100		\|9 129685 \|a الشهري، عبدالله بن محمد اللامي \|e مؤلف
245		\|a دور الأساليب التدريبية في تحقيق أهداف التدريب: \|b دراسة ميدانية على معهد الإدارة العامة
246		\|a The Role of Training Methods in Achieving Training Objectives: \|b Afield Study on the Institute of Public Administration
260		\|a جدة \|c 1999 \|m 1419
300		\|a 1 - 260
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة الملك عبد العزيز \|f كلية الاقتصاد والإدارة \|g السعودية \|o 0007
653		\|a البرامج التدريبية \|a الدورات التدريبية \|a معهد الإدارة \|a السعودية \|a الأساليب التدريبية
700		\|9 72562 \|a أسعد، محمد محسن علي \|e مشرف
856		\|u 9800-006-003-0007-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9800-006-003-0007-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9800-006-003-0007-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9800-006-003-0007-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9800-006-003-0007-0.pdf \|y الفصل التمهيدي
856		\|u 9800-006-003-0007-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9800-006-003-0007-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9800-006-003-0007-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9800-006-003-0007-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9800-006-003-0007-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a Dissertations
999		\|c 597016 \|d 597016