LEADER |
01340nam a22001937a 4500 |
001 |
0329796 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|a عمران، كامل علي متولي
|g Omaran, Kamel Motawali
|e مؤلف
|9 281137
|
245 |
|
|
|a المحددات السيكولوجية لظاهرة الاغتراب في مجال العمل
|b دراسة علمية تطبيقية مقارنة
|
260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 1989
|
300 |
|
|
|a 303 - 356
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a الاغتراب
|a الولايات المتحدة الأمريكية
|a مصر
|a الكويت
|a العمل والعمال
|a القوى العاملة
|a الضغوط الاجتماعية
|a ضغوط العمل
|a الضبط الانفعالي
|a السمات الشخصية
|a فئات العمر
|a الذكور
|a الإناث
|a الاختبارات والمقاييس النفسية
|a الفروق الفردية
|a المستوى التعليمي
|a الدراسات المقارنة
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 007
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 001
|m مج 13, ع 1
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 013
|
856 |
|
|
|u 0460-013-001-007.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31664685
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 59719
|d 59719
|