LEADER |
01177nam a22001937a 4500 |
001 |
0325740 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 68306
|a أحمد، حافظ أحمد سيد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الرضاء الوظيفي للعاملين بالأجهزة الحكومية
|b دراسة ميدانية
|
260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 1990
|
300 |
|
|
|a 97 - 130
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
653 |
|
|
|a السلوك الاداري
|a مصر
|a القطاع العام
|a الرضا الوظيفي
|a التنمية الادارية
|a التطوير الاداري
|a تقييم الأداء
|a التقييم الاداري
|a المستوى الوظيفي
|a السمات الشحصية
|a الفروق الفردية
|a الحوافز
|a العلاقات الاجتماعية
|a الموظفون
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 003
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 002
|m مج 14, ع 2
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 014
|
856 |
|
|
|u 0460-014-002-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|1 0
|4 0
|7 0
|9 31665101
|a EcoLink
|d 2014-06-17
|
999 |
|
|
|c 59835
|d 59835
|