LEADER |
01360nam a22003137a 4500 |
001 |
0013951 |
041 |
|
|
|a eng
|
100 |
|
|
|9 11290
|a Al Faraj, Reem
|e Author
|
245 |
|
|
|a Effectiveness of HRM Practices and Motivation Policies: a Case Study of Saudi Arabian Airlines
|
260 |
|
|
|a لندن
|c 2012
|
300 |
|
|
|a 1 - 82
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c Middlesex University
|f School of Business
|g بريطانيا
|o 0015
|
653 |
|
|
|a إدارة الموارد البشرية
|a الخطوط الجوية السعودية
|a ادارة الافراد
|a الفعالية
|
700 |
|
|
|9 41476
|a Morrison, Claudio
|e Super
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9823-012-003-0015-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d n
|
995 |
|
|
|a +Dissertations
|
999 |
|
|
|c 598641
|d 598641
|