القيادة الخادمة دراسة تطبيقية على قطاعات الأعمال
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عجوه، أحمد محمد فتحي أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 34, ع 2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 1 - 40 |
| رقم MD: | 60063 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة تحديد مدي توافر متطلبات القيادة الخادمة في منظمات قطاعات الأعمال المختلفة، فضلا عن تحديد درجة اختلاف ممارسات قادة منظمات قطاعات الأعمال المتعلقة بالقيادة الخادمة حسب عمر هؤلاء القادة ومؤهلاتهم الدراسية وعدد أعوام خدمتهم في المنظمة. وقد أثبتت نتائج الدراسة أنه لا يوجد اتفاق ذي دلالة إحصائية بين قطاعات الأعمال المختلفة حول توافر متطلبات القيادة الخادمة، كما تبين أنه يمكن تقسيم ممارسات قادة منظمات قطاعات الأعمال إلي مجموعتين رئيسيتين الأولي ذات ممارسات منخفضة والثانية ذات ممارسات متوسطة للقيادة الخادمة ومحاورها. كما تبين عدم وجود اتفاق ذي دلالة إحصائية بين منظمات قطاعات الأعمال حول توافر جميع محاور القيادة الخادمة المتمثلة في الإدارة التنظيمية والحكمة والإيثار والاحتواء العاطفي وتصميم الخطط المقنعة والمتغيرات الفرعية التابعة لهذه المحاور. كما أثبتت نتائج الدراسة عدم وجود اتفاق ذي دلالة إحصائية بين ممارسات قادة منظمات قطاعات الأعمال المتعلقة بالقيادة الخادمة وكل من عمر هؤلاء القادة ومؤهلاتهم الدراسية، وعدد أعوام خدمتهم بالمنظمة \ |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
614947 773301 777374 |
عناصر مشابهة
-
أهمية القيادة في الإدارة
بواسطة: الحمامي، آمال مصطفى منشور: (1988) -
المدير المثالي . . هو هذا الرجل
بواسطة: الحرفة، حامد فهمي منشور: (1986) -
قياس وتحليل المتغيرات الشخصية المؤثرة على متخذ القرار : دراسة تطبيقية
بواسطة: زايد، عادل محمد عبدالحليم منشور: (1998) -
الخصائص النفسية للقيادة الإدارية بالكويت
بواسطة: اللهيبي، مصطفى أحمد تركي منشور: (1989) -
استراتيجيات الحد من مقاومة الموظفين للتغيير في الأجهزة الحكومية: دراسة ميدانية استطلاعية
بواسطة: الفوزان، ناصر بن محمد منشور: (1998)
