الأهمية النسبية لموضوعات مقرر إدارة الموارد البشرية ودورها في تنمية بعض معارف ومهارات الخريجين : دراسة تطبيقية

المصدر:	المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر:	جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عبدالهادي، أحمد إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Abdel Hady, Ahmed Ibrahim
المجلد/العدد:	مج 23, ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1999
الصفحات:	235 - 268
رقم MD:	60145
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التخطيط الإداري \| تنمية الموارد البشرية \| تدريس إدارة الأفراد \| كليات الإدارة \| تقييم المناهج \| خريجو الجامعات \| التنظيم الإداري \| تقييم الأداء \| إدارة الأفراد \| تخطيط الموارد البشرية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

12

LEADER	01242nam a22001817a 4500
001	0319027
044		\|b مصر
100		\|a عبدالهادي، أحمد إبراهيم \|g Abdel Hady, Ahmed Ibrahim \|e مؤلف \|9 269406
245		\|a الأهمية النسبية لموضوعات مقرر إدارة الموارد البشرية ودورها في تنمية بعض معارف ومهارات الخريجين : \|b دراسة تطبيقية
260		\|b جامعة المنصورة - كلية التجارة \|c 1999
300		\|a 235 - 268
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التخطيط الإداري \|a تنمية الموارد البشرية \|a تدريس إدارة الأفراد \|a كليات الإدارة \|a تقييم المناهج \|a خريجو الجامعات \|a التنظيم الإداري \|a تقييم الأداء \|a إدارة الأفراد \|a تخطيط الموارد البشرية
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 006 \|e The Egyptian Journal for Commercial Studies \|l 001 \|m مج 23, ع 1 \|o 0460 \|s المجلة المصرية للدراسات التجارية \|v 023
856		\|u 0460-023-001-006.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31666057 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 60145 \|d 60145