نماذج تمييز الأداء : مدخل تنمية الموارد البشرية الشرطية

المصدر:	الفكر الشرطي
الناشر:	القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
المؤلف الرئيسي:	زايد، عادل محمد عبدالحليم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	Zayed, Adel Muhammad
المجلد/العدد:	مج10, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الإمارات
التاريخ الميلادي:	2001
الشهر:	أبريل
الصفحات:	35 - 45
ISSN:	1681-5297
رقم MD:	602209
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	HumanIndex
مواضيع:	الموارد البشرية الشرطية الأداء الشرطي القيادات الشرطية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

33

LEADER	01009nam a22002177a 4500
001	0232903
041		\|a ara
044		\|b الإمارات
100		\|a زايد، عادل محمد عبدالحليم \|g Zayed, Adel Muhammad \|e مؤلف \|9 232325
245		\|a نماذج تمييز الأداء : مدخل تنمية الموارد البشرية الشرطية
260		\|b القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة \|c 2001 \|g أبريل
300		\|a 35 - 45
336		\|a بحوث ومقالات \|b Article
653		\|a الموارد البشرية الشرطية
653		\|a الأداء الشرطي
653		\|a القيادات الشرطية
773		\|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات \|6 Social Sciences, Interdisciplinary \|c 002 \|f Al-fikr al-šurṭī \|l 001 \|m مج10, ع1 \|o 1388 \|s الفكر الشرطي \|t Police thought \|v 010 \|x 1681-5297
856		\|u 1388-010-001-002.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a HumanIndex
999		\|c 602209 \|d 602209