الإدارة المؤسسية الاستراتيجية ومدخل السجمات الست للخدمة المتميزة
| المصدر: | الفكر الشرطي |
|---|---|
| الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
| المؤلف الرئيسي: | درويش، عبدالكريم أبو الفتوح (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Darweesh, Abdulkareem Abu Al-Fatoh |
| المجلد/العدد: | مج16, ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | يناير |
| الصفحات: | 2 - 26 |
| ISSN: |
1681-5297 |
| رقم MD: | 603812 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
81
| المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلى التعرف على العلاقة بين مدخل السجمات الست للخدمة المتميزة والأداء المؤسسي. ولقد تمت معالجة هذا الموضوع من خلال عدة نقاط هي تحديد ماهية مدخل السجمات الست وأهمية عنصر العمليات في مدخل السجمات الست ومنهجيته، أضف إلى ذلك توضيح خطوات تطبيق السجمات الست. \ ولقد انتهى البحث إلى جملة من النتائج من أبرزها أن المؤسسات التي تطبق مدخل السجمات الست تحقق أعلى درجات الجودة والتميز في تقديم الخدمات. كذلك أظهرت النتائج أن مدخل السجمات الست يعتبر استراتيجية متكاملة للأداء المؤسسي لتقديم الخدمة المتميزة. |
|---|---|
| ISSN: |
1681-5297 |
عناصر مشابهة
-
إدارة الحوافز Reward Management وإدارة الأداء بالمؤسسات المتميزة
بواسطة: درويش، عبدالكريم أبو الفتوح منشور: (2010) -
تأثير تخطيط المسار الوظيفي على الأداء الإبداعي بالتطبيق على شركة بترول بلاعيم
بواسطة: المشرفي، أحمد رمضان فهمي أبو الفتوح منشور: (2024) -
تقييم أداء نظام تخطيط الموارد المؤسسي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن
بواسطة: الحسينان، أبرار محمود منشور: (2018) -
أثر تطبيق نموذج إدارة المخاطر المؤسسية في الأداء المؤسسي: دراسة تطبيقية على البنوك الإسلامية العاملة في الأردن
بواسطة: الشديفات، علياء حسين عبدالمجيد منشور: (2022) -
موازنة البرامج والأداء ودورها في تحسين الجودة المستمر في المؤسسات العامة
بواسطة: بدري، ياسر محمد طه منشور: (2018)
