| LEADER |
04144nam a22002657a 4500 |
| 001 |
0016014 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الإمارات
|
| 100 |
|
|
|9 223885
|a درة، عبدالباري ابراهيم
|g Durra, Abdel Bari Ibrahim
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a تكامل المنظورين الكمي والسلوكي في الإدارة ضرورة علمية وعملية لإدارة المؤسسات الشرطية المعاصرة
|
| 246 |
|
|
|a Integration of Quantitative and Behavioral Perspectives in Police Management
|
| 260 |
|
|
|b القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة
|c 2012
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 113 - 126
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يلمح الدارس للإدارة رافدين كبيرين في هذا الحقل هما المنظور الكمي والمنظور السلوكي. يعرض الباحث في المنظور الكمي للحركات والاتجاهات التالية :حركة الإدارة العلمية والمدرسة الكمية في الإدارة والجوانب الكمية في عدد من المدارس الإدارية الحديثة مثل الإدارة بالأهداف والنتائج وإدارة الجودة الشاملة ويختتم الكاتب الحديث عن هذا المنظور بإبراز أثر الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات في تأكيد القياس واستخدام الرقم الدقيق والمعلومات الصحيحة في الإدارة. ثم يتناول الباحث المنظور السلوكي في الإدارة فيبين أن جذوره تعود إلى الاستفادة من العلوم السلوكية مثل علم النفس وعلم الاجتماع وعلم الإنسان ، ويبرز المدارس والحركات التالية : مدرسة العلاقات الإنسانية والمدرسة السلوكية الحديثة وحقل السلوك التنظيمي وحركة تنمية المنظمة (التطوير التنظيمي) والجوانب السلوكية في عدد من المدارس والحركات الإدارية الحديثة بالأهداف والنتائج وإدارة الجودة الشاملة.ويختتم الكاتب بحثه بالتأكيد على وجوب تكامل المنظورين الكمي والسلوكي ودلالاته في المؤسسات الشرطية العربية المعاصرة فالمنظور الأول يدفع الباحث والممارس في المؤسسات الشرطية العربية المعاصرة إلى مراعاة الدقة والتحديد واستخدام الأسلوب العلمي وتحقيق نتائج ملموسة والإفادة من العلوم المنضبطة كالرياضيات والإحصاء والاقتصاد وبحوث العمليات. كما يفتح الباب واسعا للإفادة من إنجازات الثورة التكنولوجية وتكنولوجيا المعلومات. أما المنظور السلوكي فإنه يدفع الباحث إلى فهم السلوك الإنساني في تلك المؤسسات فهما علميا دقيقا ، ويضفي لمسة إنسانية على العامل مع العاملين والجمهور ويؤكد على المسؤوليات الاجتماعية والجوانب الأخلاقية ، ويظهر هذا التكامل جليا في مجالين هما المنحى النظمي (Systems Approach) والنظرية الموقفية (Contingency Theory).
|
| 653 |
|
|
|a النظرية الموقفية
|
| 653 |
|
|
|a المؤسسات الشرطية
|
| 653 |
|
|
|a المنظور الكمي في الادارة
|
| 653 |
|
|
|a حركة الادارة العلمية
|
| 653 |
|
|
|a المنظور السلوكي في الادارة
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 003
|f Al-fikr al-šurṭī
|l 080
|m مج21, ع80
|o 1388
|s الفكر الشرطي
|t Police thought
|v 021
|x 1681-5297
|
| 856 |
|
|
|u 1388-021-080-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 605807
|d 605807
|
