المصدر: | الفكر الشرطي |
---|---|
الناشر: | القيادة العامة لشرطة الشارقة - مركز بحوث الشرطة |
المؤلف الرئيسي: | الغیص، صباح عبدالرحمن حسن (مؤلف) |
المجلد/العدد: | مج22, ع84 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الإمارات |
التاريخ الميلادي: |
2013
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 89 - 149 |
DOI: |
10.12816/0000198 |
ISSN: |
1681-5297 |
رقم MD: | 606231 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تقوم المواطنة على دعامتين: الانتماء والولاء للوطن وإعلاء قيمة الفرد وتكريمه ، ويستمد مبدأ المواطنة أساسه الفلسفي ووجوده من الرابطة الروحية والوجدانية التي تربط الفرد بالمجتمع ، كما يستمد أساسه الدستوري من الدستور نفسه. وتنطوي المواطنة ، على مجموعة من السمات الخاصة كما تستند على ركائز ، وللمواطنة حقوق تتمثل في الحقوق والحريات اللصيقة بالشخصية ، وحرية العقيدة والتعبير عن الفكر والرأي ، والحقوق والواجبات الاقتصادية ، والحقوق والحريات الاجتماعية وأخيراً الحقوق السياسية وتعني المساهمة الإيجابية للمواطنين في تسيير الشئون العامة للدولة. وبالمقابل ثمة واجبات للمواطنة تتبدى في حماية الأموال العامة وتأدية الخدمة العسكرية والدفاع عن الوطن ، وأداء الضرائب والتكاليف العامة وأخيراً واجب مراعاة النظام العام واحترام الآداب العامة. وفي هذا الإطار ، وإزاء مقابلة حقوق وواجبات المواطنة - تعددت الضمانات المقررة للمواطنة وهي ، مبدأ المشروعية (سيادة القانون) ، حق التقاضي ، مبدأ الفصل بين السلطات ، وأخيراً مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين المواطنين. وتطبيقاً لذلك ، تناولت الدراسة مبدأ المواطنة ودورها في ترسيخ الولاء والإنتماء الوظيفي والمؤسسي في جهاز الشرطة ، وخلصت الدراسة إلى النتائج الآتية : أولاً : إن الولاء والإنتماء في الشرطة ليس أمراً مجرداً ، إنما يقاس بمراتب تتدرج حسب طبيعة المهام ودرجة خطورتها والنتائج المحققة. ثانياً : تزاوج الإنتماء الوظيفي والمؤسسي ، إنما يؤدي إلى توثيق عرى التعاون والتفاهم بين قوات الشرطة المنوط بها أداء الواجبات والمهام والمسئوليات الأمنية ، وبين المؤسسة (الوزارة) التي تتولى الإدارة والإشراف على أجهزة وقطاعات الأمن المختلفة ، وهو نوع من التلاحم العضوي المفترض في المؤسسات السيادية. ثالثاً : إن الولاء والانتماء الوظيفي له مردود إيجابي في العلاقة مع الإدارة المؤسسية ، يتمثل في استجابة الإدارة للمطالب المشروعة لقوات الشرطة ، وفي العمل على تنفيذها انطلاقاً من مبدأ المقابلة بين الحقوق والحريات والواجبات. |
---|---|
ISSN: |
1681-5297 |