The Benefits and Limitations of Employee Outsourcing in Saudi Arabia : A Critical Case Analysis of A Private Sector Organisation

المؤلف الرئيسي:	Al Homoud, Abd Alraman Mohamad A. (Author)
التاريخ الميلادي:	2012
موقع:	غلاسكو
الصفحات:	1 - 71
رقم MD:	610050
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	الإنجليزية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	Glasgow Caledonian University
الكلية:	Glasgow School for Business and Society
الدولة:	بريطانيا
قواعد المعلومات:	+Dissertations
مواضيع:	القيود الوظيفية \| المصادر الخارجية \| الموظفون \| السعودية \| إدارة الموارد البشرية \| القطاع الخاص
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01435nam a22003017a 4500
001	0021691
041		\|a eng
100		\|9 12884 \|a Al Homoud, Abd Alraman Mohamad A. \|e Author
245		\|a The Benefits and Limitations of Employee Outsourcing in Saudi Arabia : \|b A Critical Case Analysis of A Private Sector Organisation
260		\|a غلاسكو \|c 2012
300		\|a 1 - 71
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c Glasgow Caledonian University \|f Glasgow School for Business and Society \|g بريطانيا \|o 0027
653		\|a القيود الوظيفية \|a المصادر الخارجية \|a الموظفون \|a السعودية \|a إدارة الموارد البشرية \|a القطاع الخاص
856		\|u 9823-057-002-0027-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9823-057-002-0027-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9823-057-002-0027-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9823-057-002-0027-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9823-057-002-0027-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9823-057-002-0027-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9823-057-002-0027-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9823-057-002-0027-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9823-057-002-0027-5.pdf \|y 5 الفصل
856		\|u 9823-057-002-0027-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9823-057-002-0027-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a +Dissertations
999		\|c 610050 \|d 610050